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推荐语：据教育部给出的数据显示，2022年我国各个高校的毕业生加起来达到1076万人之多，据悉这也是高校毕业首次突破千万人，可见今年的年轻人就业压力是比较大的。

对于毕业的大学生来说，一份好的工作影响到的是自己的前途，因此找工作无疑是人生的大事，不是随随便找一个岗位上班就高枕无忧了。

鉴于最近两年疫情反反复复，不少普通老百姓为此失去了稳定的工作。所以，年轻人开始扎堆去考公务员、事业单位，毕竟这几类工作待遇不错且收入非常稳定。

在银行上班，就是这样一个很“吃香”的职业。并且一直以来，在银行上班的人，通常都会被普通人“高看一眼”。因为进入银行上班，门槛相对比其他职业要高，也有较高的五险一金。

然而最近几年里，我们却发现有银行职工掀起了“离职潮”，大批银行员工选择离开银行另谋出路，这到底是什么情况？业内人士指出背后的四大原因。

第一个原因：在银行上班并不轻松。

在以前的时候，很多人之所以渴望去银行上班，主要是当时互联网还没有崛起，所有老百姓交易都是用现金，这也导致每个银行网点每天都是人满为患，取钱的、存钱的、转账的人络绎不绝。

在这样的背景下，银行需要招聘大量的员工为客户解决问题，不少年轻人跟上了这波红利，在银行上班拿到了丰厚的待遇。

然而，现在的情况已经发生了翻天覆地的变化。互联网新时代下，人们习惯使用方便、快捷的电子货币，很少再使用传统的纸币进行交易。

不知道大家有没有发现，原本大街上随处可见的银行网点，最近几年已经减少了很多，几乎都变成了自助取款机，因为人们通过手机就可以转账、付款，根本不需要专门跑去银行处理。

所以实际上，现在的银行员工已经“作用不大”了，用不着去服务客户，只需要想办法吸引存款就行。但对于普通员工来说，没有人脉资源，吸引存款难度很大，完不成任务，只能够被规则淘汰了。

第二个原因：不是每个银行员工都能拿高薪。

在大部分人眼中，在银行上班都有很高的收入。但实际上，银行也和其他行业一样，里边的工人工资待遇的差距较大。

每个银行都有高收入的员工，但能拿到高工资的，往往都是公司里为数不多的销售冠军。大多数的基层一线员工的收入情况，和其他行业岗位相比没有明显优势。

而且据业内人士透露，在银行的高收入群体，他们平时也需要高投入，经常加班，因为他们经常要面临各种任务指标，完不成就会被扣罚。作为员工，手上没有一定的客户资源和人脉，很难拿到理想的工资。

第三个原因：机械化、智能化，取代了一部分银行员工的工作。

近年来去过银行办业务的朋友应该发现了，现如今银行在机械化、自动化方面做了全面的升级，这些新设备都可以实行让客户自主办理业务，不再需要像以前那么多的员工。

所以，现在很多银行职工离职，更多的是被逼无奈。其实哪个行业都一样，跟不上时代发展就会被淘汰。

第四个原因：一般员工，在银行晋升很难。

在银行上班，很多人以为“熬够时间”就可以升职加薪了，其实并不是这样的。业内人士透露，在银行上班，想要晋升不仅要有良好的人脉关系，也要有极强的抗压能力和优秀的工作能力。

只有一般业务能力的员工，很难被提拔。很多人由于看不见自己在银行的前途，最终选择转行，这也是很无奈的事情。

综上所述，在银行上班，并不是大家想象中的那么美好。想要拿到高薪，还得靠自己的努力。不知道大家对此怎么看呢？