创业应该具有怎样的意识和心态(理解创业是寻找自我的过程)

这是一个真实的案例故事,3090字。或许毛宇就是你,你也可以在其中悟到。

这要从一位80后理工创业男生说起。

他叫毛宇,80后,刚从一家大厂离职开始创业。在离开大厂之前,他管理着一个两百多人的团队。在第一次我们见面时,是他开始创业的第3个月。我们是约在一家咖啡厅。

我走进来的时候,毛宇给我第一印象,这个家伙怎么这么黑?(他其实不黑,人很帅气)

“嗨,南姐,这是我老公毛宇。今天约您,主要希望您和我老公聊一聊。”毛宇太太打过招呼

“南姐,我叫毛宇”。毛宇自我介绍很简短。

“毛宇,南姐就不做自我介绍了,你已经认识了。”我微笑着坐在毛宇的旁边。这是一个圆桌,我喜欢这样的圆桌,尽量不选择方桌。

“毛宇,你可否介绍一下你创业的背景?换句话说,你为什么选择创业,而不是继续在原来的管理岗继续做事情?”我问。

“南姐,我在大学毕业时呢,就去做了一名程序员,其实我是那种挺土的程序员。然后,在工作过程中,自己算是比较喜欢钻研,也不怕吃苦。一路下来成长的也还不错。最早在A公司,后来去了B公司。带的团队有两百多人。有一帮兄弟一路跟着我。准备创业,这个事情我想了两年多了。如果在现在这个平台继续做,兄弟们基本可以看到尽头是什么样子。我是什么样子。我们不希望自己就此满足,就每天做着价值感不足的事情。我希望可以带着兄弟们通过创业能够实现在财富上可以上一个台阶,在价值上我们干一件更大的事。”听毛宇的介绍,我心里很是感激,我们第一次见面。毛宇的真诚非常了不起。

“那,毛宇,你现在的团队多少人呢?你可以介绍一下现在的情况吗?”我问。

“现在团队一共15个人,直接向我汇报的7个人。除了我带出来的兄弟外,新招了会计和出纳。”

“我现在账上的钱,可能最多坚持半年。我很担心,我能不能成功创业。我觉得现在整个世界都是黑暗的。”毛宇说着说着就哭了。

我递给他两张纸巾,听他继续讲下去。显然他还没有讲完。

“我除了懂技术,其他我都没有做过。我不懂营销,不知道如何和客户打交道。我不懂如何处理人与人之间的关系,总是把关系搞得很僵。我觉得我特别的弱,特别担心对不起被我拉出来拿着原来一半的薪水在做事的兄弟们。”

看到毛宇倾诉和表达的产差不多了。我问“毛宇,你知道南姐想对你说什么吗?”毛宇摇摇头。“南姐想说,祝贺你毛宇,你开启了新的成长里程碑。进入了一个更开阔的世界。”看毛宇的表情,显然是觉得有些意外。

“毛宇,当你看到自己的挑战和不擅长时,就意味着你看到了自己从哪里提升,从学习,从哪里训练自己拥有新的能力。”

“你面向挑战时,眼前是黑暗的,因为你看到的全部是问题。现在,请你转过身,面向未来。也就是从现在开始,你需要成为什么样的领导者,需要拥有什么样的能力,需要建立怎样的目标。你可以告诉南姐,不要设限,你希望自己成为什么样的人?”

“南姐,可是我眼前一片漆黑,我看不到光,看不到亮。我不知道该怎么回答您的问题。”毛宇哭了。内心的无力感和肩上的责任让他动弹不得。

此时的毛宇面向屋内,我对毛宇说“毛宇,你把身转过来,看向外面。”我指着阳光明媚的户外。今天的天气真是太棒了。

“毛宇,你看到了什么?”

“我看到外面是明亮的。”毛宇回答

“毛宇,现在来到你心所在的屋子,走到窗前,拉开窗帘。拉开一个小缝。你试试。”

我停了停,给毛宇一点时间。毛宇非常聪明。我之所以用非常聪明来形容他,是因为,此时此刻,他能停下来感受自己,看见自己。这是很多人在短时间内很难完成的。毛宇有这样的自我觉察力。

他的脸色开始有一点变化,慢慢从压抑无力的黢黑,慢慢表情有了一点松弛感。皮肤看上去也没有那么黑了。

“毛宇,你和南姐分享一下你的优势和擅长好吗”。

毛宇有点腼腆的不好意思笑了。“南姐,我没有什么优势。”

“NO。毛宇,你有很多优势和擅长,尽管南姐和你是第一次见面,到目前为止,南姐已经发现你身上有很多优秀创业者的特质。不过,南姐现在还不能告诉你。最好是你自己能看到。”

毛宇调整一下坐姿,他在搜索自己的擅长和优点。

“南姐,我觉得我还是挺会带人的。我的这些兄弟都是我手把手带起了的。而起我也很护着他们。”

“我虽然是个土程序员,但是在科技和技术创新,目前我还是很牛的。这是我的优势,也是我的短板,我有时会表现的太过自负。会给别人带来不舒服。”

“毛宇”我笑着打断毛宇的话。“只说擅长和优点。如何?”

“我说着说着又把自己带小黑屋去了。”毛宇开始有点自嘲。

“我两年前就开始做创业准备,我算是带着项目开始创业。和大多数创业者从0开始,我算是提前走出了一步。但是,现在开始创业,我发现我不懂的地方太多了。和客户见面,我不懂商务礼仪;原来在大公司,招聘考核都是人力资源负责的,现在这些关系都需要我来处理,这些都是我不擅长的。我总是不能把话说的到位。”

毛宇说着说着,就把自己从优势和擅长带入到自己的挑战和不足。然后,情绪有低落下来。

“毛宇,南姐说说你身上的优势和南姐欣赏的地方,你听听,是不是这样的?”

“一位优秀的创业一定具备这样的特质,他知道自己的优势和擅长,但总能发现自身的不足和挑战。优势和擅长让你赢得机会,善于发现不足和挑战让你谨慎并建立安全底线。你不仅优秀,而且注定卓越。”我的语气不容置疑。毛宇也坐直了身体。

“你目前从一个一位专业大咖,开始要成为一名创业团队的领导者。对你需要拥有和掌握的能力从原来的深度向宽度延展。有很多东西你不懂不会,这是正常的。你能够看到自己的这些不擅长,并在自身上找原因,找方法。这是非常了不起的。也就是说,这是在正确的地方的调整和修正,而不是把原因归咎于外在。这是南姐看到你的非常了不起的地方。”

“当你从你这里去寻求突破和学习,你的能力提升了,你就能匹配更高的资源,更厉害的人。”

我继续说到:“能够觉察到,并进行解决问题的探索和自我提升,这就意味着改变和成长在正确的轨道上开启。要全面提升自己,就需要在行为上做出一些练习活动。南姐先说说练习什么,我们再来讨论是否可执行。”

毛宇点点了头。

“第一个行动,开始运动,一周三次以上。跑步,俯卧撑,打球……都可以。

第二项是,每天诵读3遍心经。为什么诵读心经呢,有人以霍金斯能量做过测试,心经的能量是780。当我们处于自我否定时,我们的能量不足100,诵读心经就像给心加油,让能量能保持在300以上,至少要做200以上。200是勇敢和真诚,努力向上的起底。300是平和。我们第一步让自己能够拥有这样的能量状态。

第三项是把目前遇到的所有的挑战用excle表格分为三列,第一列是目前所遇到的所有的挑战,越详细越好;第二列,针对挑战,你的期待是什么,你想要的成果是什么。第三列,你能够想到的解决策略。”

“这三项,你觉得如何?”

毛宇想了想,“可以,南姐,我回去认真做。”

“第三项,使我们下周讨论的重点,那些你想到办法解决的,和尚未想到最好的办法解决的,我们再讨论。如何?”我补充说到。

“好的”。

大约2小时的沟通中,毛宇的太太始终没有说一句话,就是安静的在旁边听我们的对话。毛宇对于自己想要表达的,以及那份真诚,丝毫没有因为太太在身边有不想说不好意思说和想要掩饰的情况。南姐内心感慨,有这么个智慧的老婆作为后盾,这个家伙真是有福气。

看我们就要结束,毛宇太太说:“南姐,我也加入完成运动和读经的作业”。

我说“好啊好啊,你们夫妻俩互相提醒,一起练习。这太好了。那南姐下周等着你们的成绩。”

至此,我们互道感谢和祝福,结束本次的对话。

毛宇是幸运的,不是因为毛宇遇到了南姐。而是他的自我觉察力,这种有觉无知带领他去探索,去找到问题的答案的觉知力,是非常难得。创业的人,从来都没有没有问题的。没有问题的企业是在企业消失之后。创业有问题不可怕,可怕的是对问题没有觉知,掩饰,逃避,这才是最可怕的。那么这种觉知力又是如何拥有的呢?

我们继续往下看……

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上上吉
匿名

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