老板开会00后集体准时下班(00后电子厂上班下班觉得孤独)

·隆哥说教育

基本上现在00后都大学毕业,开始打工了,有人说这是一个新时代的到来,新思想新理念的输入让我们社会有了不一样的火花,近来网上更是有不少关于整顿职场的文字以及视频流出,不得不说“00后”真的猛。

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“00后”代表的是什么?

在所有的社交平台几乎都可以刷到00后在职场发表的各种言论,不少人说00后开始整顿职场了,各个企业都要倒霉了,但是00后代表的到底是什么呢?为什么会被大家所热烈追捧,在一些人看来,其似乎是未来破除职场积弊的超人,但在另一些人眼中,他们只不过是缺乏经验、略显莽撞的新人。

网上流传一句话“,80后在加班对领导唯唯诺诺,90后在摸鱼装模作样,00后在重拳出击整顿职场,”但笔者认为“00后”代表的不只是一个年龄,更是一种新的理念,其实不止仅限于00后,换成任何数字都可以。

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大家身上拥有的自我意识强烈、不愿服从约束,行为洒脱肆意的品质,让各位神往,但其实每位大学生在刚毕业的时候不是这样的呢?大家都心存雄心壮志,本着想好好闯荡一番的想法找工作,实现自己的价值。

00后“到点下班”被通报,在公司群愤怼老板

职场文化目前盛行,老板也经常画饼,一位00后女生因为到点下班被老板通报批评,乍看一眼,以为是职场员工早退没有报告,老板在群里艾特点名,但定睛一看,发现“到点下班”被批评,这是什么操作?上班有固定的时间,做完自己的事情就可以下班了,为什么准时下班却被批评了。

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本来大家工作都是为了生活,只要正常上下班,完成自己的工作就可以了,而且公司本来就承诺朝九晚六,但是却在下班时间准备开会,这本来就是违反了规定,侵害了员工的权益,但是老板为什么把加班看成了员工应该做的事情也引人深思。

00后整顿职场的底气是什么?

00后到底为什么有底气整顿职场,因为他们有对未来发展方向的坚定信心、坚实的信息储备以及敢于人先的勇气,其实没有谁生来就想过加班的生活,都是迫于生活的压力,不得不妥协,但是00后敢于提出自己的不满,对自己的职业选择展现出了强烈的个体意识,而且其身上还没有重担,可以自由选择出路。

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另外00后生活在新的时代,受到的教育以及接触的文化还有自身的三观等等都是紧跟时代变化的,比较注重创新以及维权,00后了解有关于劳动法的概念,知道那些行为是违法的,也知道职场的那些恶习是要被改善的,对自己的人生有规划,所以更有机会改善职场。

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笔者有话说

其实笔者认为整顿职场完全是一种社会进步的体现,所有人都希望公司是一个自己每天愿意去的地方,而不是去了就等着下班的地方。另外也告诉我们一个道理,学好知识是真的有用的,可以帮助自己更好的生活,最后希望大家可以找到自己喜爱的工作,有一个舒适的工作氛围。

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上上吉
匿名

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