妈呀,暴亏10万,心态崩了

·临公子

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妈呀,暴亏10万,心态崩了

作者 | 临公子

我的隔壁项目组,最近在疯狂赶工一个运营商项目,金额200+万,从量级来看不算太大。

赶工到什么程度呢?

部门里所有能调用的程序员全部拉去了,原本我这边项目的主程都被拖去赶工,外加还向别的部门借程序员,十几个人,连续一个月几乎每天加班。

一开始我只是听说,业主方很不好说话,上线的是多个系统,第一个系统的工期只有1个月左右。

我们说,这个系统没那么容易呀,web+app+管理后台,时间太紧啦能不能延期一些?

对方:你们少给我讨价还价,时间点就那样,别废话。

好吧,项目组就只能尽力开发。

可还是延期了。

比预计慢了5-7天,开发效果据说也不太理想,客户方很不满意,项目经理和市场部经理都出差去当面沟通。

后来我们才知道:

延期是会被直接扣钱的,哪怕就一天!这些都是写到合同里的。

这个200+万的项目,才刚开始做第一个系统、还没做第一次结算,我们就已经被扣了十几万了。。。

扣得项目经理心态炸裂。

我和同事们也都觉得匪夷所思,第一次听说合同里约定扣钱能这么狠的。

而作为承接商,公司居然也同意了。

软件项目招投标里,首先,工期多数是写一个模糊的期限,比如开始后1个月、30天,延期了只要不是太离谱,通常甲乙方沟通下都没问题。

其次,甲方其实也不会太为难乙方,尤其是周期较长+多系统的开发项目,甲方也担心乙方后面不配合,把项目搞砸了自己也不好受啊。

这么严苛的合同细则,是一把双刃剑。

所以猜测哈,甲方估计也背负着一些我们不知道的压力,只能把压力一层层地传递下来了。

我们公司是国企,所属的集团员工总数近10万,很多企业项目是稳定地交付给集团承接,业务量也相对稳定。

以前大环境温和时,你好我好大家好。

如今凛冬之下,大家也顾不得山高水长了,到处抢饭碗。

打个比方哈。

比如原本甲方这个项目做了1期,那2期,大概率也是给原来1期的开发商做,毕竟可以直接在原有框架上开发,轻车熟路对吧。

现在不一定了。

很可能其他开发商开出一个极低的价格,说我们来做2期,1期你不用担心,我们免费给你做好,直接替换掉之前的,然后再做2期!甚至3期,我们也能免费帮你做一部分!

价格战打得嗷嗷叫。

就……互扯头花般的竞争吧。

对花钱的甲方来说,这两年普遍预算降低,对成本极其敏感,价格自然是最有吸引力的点。

对原先的开发商来说,饭碗要被人抢走了,想争回饭碗只能自砍报价。

对新接手的开发商来说,抢来的饭碗也不好吃,因为甲方会开出更苛刻的条件,自己只能付出更大的代价去承接。

大家心里都绷着一根红线。

很多人可能以为,进了国企就是铁饭碗,就可以混吃等死,就可以衣食无忧。

其实并不是。

1/确实不轻易裁员,但会降薪。

就像我们公司这2个月,几乎所有员工奖金降50%,偏偏很多程序员最近都在连续加班赶工,搞得备受打击。

而且据说,虽然明年会恢复100%奖金,可第一季度如果回款不理想,后续就只能持续降薪。

一轮轮地降,降到员工无法接受,一轮轮地自动辞职离开。

2/奖金是需要靠项目争取的。

我之前说,我本职上基本到天花板了,产品经理的职位已到了最高岗,如果还想往上,我就只能转去做项目经理、去扛KPI绩效、去争取项目奖金。

现在和我一起出差的同事就是这个路径,以前是运营,后来成为项目经理后奖金多了2-4K,但工作量+压力飙升。

这对我来说,性价比就太低了。

因为我那时的副业自媒体已经上跑道了,每月副业收入1万+,并且看到了自媒体发展的广阔空间。

所以我的职场策略就变成了——

主业求稳定。

副业求发展。

我有个不错的副业,主业就不用再拼死拼活争取项目奖金了。哪怕遇到大环境不好、全员降薪,我也不在意,反正工资只是我收入零头,降就降吧。

但,可如果我没有这个副业,那局面就完全不同了。

留给我的只有两种选择:

要么抹泪接受。

要么辞职跳槽。

而跳槽,对35+、已婚已育的女性来说,我内心是发虚的,我也不知道自己在眼下的市场上能卖出啥价格。

前几天有读者留言,说你的副业建议很好,但不适合99%的普通人,每个人情况不同。

这么说吧。

我就是普通人,最掏心掏肺的职场建议就是——一定不能依赖公司,一定要趁早把副业做起来。

哪怕每月多赚个2-3千,你的选择权都会多很多。

这几年考公务员、想办法进国企的人数越来越多,大家都想寻求稳定,这没问题。

但它是外求,最终你会发现,长久的稳定只能靠内求。

我很喜欢爱因斯坦说的这句话:

“不要在制造问题的同一思维层次上,去解决这个问题。”

一个十字路口老堵车,车流越来越大,这时解决的方案要么是加红绿灯,大家都停下来让,还有一种解决方案,是做立交桥。

当你能做立交桥时,从二维的平面上升成了三维的高度,就不会堵车了。

同样啊,想要稳定,那真正要做的并不是去锁定一份稳定的工作,而是上升一个维度,去改变你的职业形态、去稳定你的收入体系。

人生的道路会通畅许多。

—END—

作者介绍:

临公子,职场上混过一线互联网公司现任500强企业高级产品经理;职场外是职场/金融平台签约作者、传媒公司合伙人、海内外房产投资者。专注【职场干货】与【自媒体干货】。

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