·柒史墨渊

不知道大家有没有发现，谦逊似乎是中国人刻在骨子里的印记，这一点也是我们中华民族的传统美德。这也是我们所共有的特点，虽然在有些时候谦虚并不是特别有利于我们宣扬自己，但是在大多数时候谦虚一点还是好的。

这一点体现在儒家思想中，当初儒家思想在国内广为流传也为他的传播和流传提供了一定的条件。直到今天，这种谦虚的态度依然被我们所认同，正因如此，在各处中都能够看到这种现象。就连充满竞争的职场中也并不少见。

一、淡泊名利

早在原始社会，古人对于掌权者的任命就体现出这个特点。这在尧舜禹时期体现得就非常明显，他们使用的是一种禅让制，顾名思义就是自己禅让。虽然这种方法在后来很长一段时间内被封建血缘传承的这种方法所代替，但是事实证明这种方法还是有一定好处的。

比如汪东兴和华国锋，他们两个人虽然在新中国都担任过比较重要的职位，但是始终都保持着一个谦逊的态度，最后还提出辞职的要求。从这两个人都可以看出，他们不论处在什么样的位置都不会因此而迷失自我。

在官本位的社会中，有很多人对于权利和官位的痴迷程度甚至达到了登峰造极的地步。这种现象虽然现在不是经常见，但是也有，一些人为了保留住手中的权利，在职场中培养自己的势力，甚至形成了派系。这对于职场的健康发展影响是非常大的。

二、思想坚定汪东兴

汪东兴是何方人士，早年就在毛主席身边鞍前马后，他不仅是中央的办公室主任，而且还一直担任着毛主席的警务员的职位。当然，他也因为一直跟在毛主席身边深得对方信任。

能做到汪东兴这个位置在普通人看来已经是非常不错的了，在这样的一个位置上，很难设想有多少人能够做到和他这样无私。因为在毛主席身边工作了很长时间，所以汪东兴在思想方面也受到了很大的影响。

在这种思想的引导下，汪东兴在毛主席去世后还一直强调“两个凡是”思想。虽然在刚开始的时候也有很多人赞同他的这种思想，但是后来随着实践的不断深入，一些人发现这种思想并不是特别符合当前的实际情况。

三、黯然辞职

在这样的一个背景下，汪东兴似乎也意识到了一些东西。于是在1980年的时候汪东兴提出了辞职，这在当时也引起了很大的轰动。要知道，当时汪东兴的职位并不低，而且按照他的条件和能力来看，也并不是非常差的。

所以当时很多人都想不明白为什么汪东兴会主动辞职。而且按照我们一般人的思维来看的话，在中国能够有一个稳定的工作干到退休可以说是再好不过的了。还没等所有人都想明白汪东兴辞职原因的时候，华国锋也提出了辞职。这件事情在当时更是引起了很大轰动。

华国锋当政时期，他始终强调走“两个凡是”的方针路线，虽然工作期间没有什么特

别大的成果，但是也没有犯过什么的错误。而且华国锋辞职之前的职位并不低，这在当时不知道多少人都羡慕他的职位。

四、让贤

华国锋当初是被毛主席一把提拔上来的，所以说他的能力是得到毛主席认可的。如此看来他并不是因为自己能力比较差才打退堂鼓的，当时华国锋已经做到了副主席，换作是其他人的话即便能力不行也很难能够自己提出辞职。

对于辞职的原因，华国锋晚年在接受采访的时候也透露出了一些。当时之所以选择辞职，是因为他认为自己的能力并不能够完全胜任自己的岗位，虽然他也在非常努力地提高自己的能力，但是他还是愿意把机会留给有更大能力的年轻人。

五、不沉迷于权利

从汪东兴和华国锋两个人的反应来看，最有可能让他们辞职的原因就是为了让贤。虽然两人身处高位，能力也不是特别差，但是他们为人谦逊，辞职就是为了给更多的年轻人提供更多的机会。

这样的情怀放在一般人身上是很难能够做到的，由此可见汪东兴和华国锋两人胸怀之大，思考之远。他们对于职位和权利并没有疯狂地迷恋，反而是有一种淡泊名利的思想。

两位前辈在权利面前表现出来的是这样的淡然，这是我们现代人所缺失的。他们用自己的实践行动给我们上了生动的一课，值得我们向学习。