下面这段分享来自妙铉春种班——成为团队的高绩效赋能领导者，也是一位培训机构的创始人。要特别赞叹这位创业者，透彻明了
“读稻盛和夫的书，记忆和感触最深的一句话是“动机至善，私心了无”。刚开始的时候我很好奇，一个处于名利场中的人，如何能私心了无呢？应该就是利他的动机，因为利他而无我。在《了凡生意经》中对这点解释得更透彻，因为利他而有信心，因为有信心而有耐心。
回想自己的过往，一直纠结的点有两个：一是在利他的过程中，如何平衡自我。二是我是利他的，如果周围的人都不利他，我的能量折损如何补充。带着这样的问题，我读南姐推荐的书，希望找到答案。
对第一个纠结点，我的感悟是：平衡本身就是伪概念。利他的过程，是在帮助对方实现价值，一旦对方的价值实现了，这就是体现了我们帮助别人的价值。越是把注意力放在如何实现别人的价值，越是在精进我们帮助别人的能力，自我价值的影响力就在扩大。随着价值的体现，所有其它的收益其实都是附带的。
对第二个纠结点，我的感悟是：能量要形成场域，需要经营，经营的基础还是至善的动机。之所以我过去感觉自己在利他但能量有折损，是因为我的利他是有条件的。当我看到利他带来的回报时，我认为能量获得了补充；而利他没有回报时，我的能量是折损的。所以我在意的不是利他本身，而是回报，回报是利己，不是善。能量是流动的，也是相互作用的，经营能量的背后是经营思想，而思想是我自己悟明白了，做得到的东西。
最近读南姐推荐的书，和之前读过的书差异很大。之前的书结构很清晰，读起来很轻松。最近的书结构比较松散，似乎作者写得很随性，是心之所至，有感而发。自己想后发觉南姐的用意就在于此。结构化的书，读的时候用的是脑，逻辑通了就懂了；随性的书，读的时候用的是心，触动了、感悟了、入心了才能有行动。”
那么，南姐都推荐创业者和管理者读什么书呢？
第一本推荐读《了凡四训》。在和很多创业者一起工作中，发现创业者本身就在抱怨里，自责里。抱怨团队不给力，自责自己的能力不够，过往的经历限制了自己的思维，认知，也缺少资源和人脉等。读《了凡四训》，让创业者清楚的认识到，过往的经验经历乃之无法改变的出生环境和命理都不是影响自己成功和有所成就的舒缚和不可逾越的障碍。通过立命，改过，积善，谦效就可以实现你想要实现的人生。
第二本推荐读《大学》
第三本推荐读老子的《德道经》（熊春锦老师最新校注的马王堆汉王墓出土的版本）
还有不同的创业者也会有所不同，比如有推荐诵读或抄写《心经》。读六祖的《坛经》。
为什么推荐创业者和管理者读经典?
施展在他的新作《破茧》提出“信息茧房”。通过大数据精算和精准推送，你每天看到的信息基本都是变着花样的同一类信息，不断的强化你原有的认知，固化你的思维。如此，互联网给你带来的不是帮助你看到了更大世界，而是看到了你想看到的世界。
为什么网络时代需要读经典？为了自我拯救。因为在新媒体不可阻挡的冲击之下，守护阅读的传统，就是守护自己心灵的家园，守护几千年人类文明留下来的永恒智慧。新媒体时代要留点空间给经典的阅读，每个人的内心，也都应该有自己的圣经、自己的经典——许纪霖。
读圣贤书启慧。什么是启慧?什么是智慧?智慧就是你可以解决和克服自身想要改变而无法改变的顽固如金刚的限制和阻碍。试想，你拥有了这样的智慧。智识，或者说各种拿来有效，各种途径学习的知识，方法论，在这里充分被化为己有，与你合一。
经典智慧博大精深，每个人阅读汲取的智慧又有所不同。实在不敢在这里做什么解读。
仅在开始一对一陪伴辅导中和教授管理者成为团队成长教练时，作为教学和方案的一部分，先读。读一周我们再讨论，读了有什么心得，有什么收获？基于心得和收获决定给到反馈如何读。同时给到创业者的阅读计划分为：千年经书，百年经典，当代书三种情况。当然，有时为了帮助对方跳出自己的局限也会推荐一些心理学，历史，文学，传记等
将每一天，各种碎片化的刷手机的时间，读或15分钟或30分钟亦或是一小时经典。不仅帮助我们静下心来，长年累月，更会收获意想不到的惊喜。
妙铉企业全面积成长体系一般推荐书目如下：
经典，以100遍诵读，每天15-60分钟，持续不断。从《了凡四训》到《大学》，然后诵读《德道经》《孙子兵法》《心经》《六祖坛经》《金刚经》等，接下来可以读《黄帝内经》《黄帝四经》《论语》等。
工具书，从《创业必经的那些事》到《从为什么开始》《高绩效教练》《赋能》《U型理论》等~
同时可以读一读《毛选》《曾国藩日记》《管子直解》等
阅读也应成为我们的习惯。多读纸质书，与作者对话，建立自己的思考系统，享受阅读的静谧，与自己同在的欢喜和自在。
阅读后的行动：
1.你决定开始读经典了吗？哪一本？
2.可以邀请一些伙伴一起读吗？比如每天打卡？
3.你可以分享给谁你的感受和体会并获得对方的反馈呢？
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