转业还是提职(转业去市直机关咋样)

·加油帅小帅

2019年转业回到北方的一个副省级城市,那一年我所在城市转业干部1300多名,市直单位岗位一共才500多个,也就是说有2/3的战友会被安置到区里。想进市直单位没有点能耐真的太难了。现在回想当初自己的所作所为,自己都觉得不成熟!

转业还是提职(转业去市直机关咋样)

有的战友说:“虽然岗位少,只要你用功学习,考到前几名就不愁安排到市直单位了。”对有这种想法的战友,我想跟你们说:“那一年,我所在的城市采取双向选择的方式进行安置。根本不看成绩,看什么这里就不多说了。”

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转业初期我像一只无头苍蝇,到处乱撞,只想外一捡个漏去了市直单位也算给自己一个交代

毫不夸张的说,我几乎走遍了所有用人单位,投了不少于40本简历,在这过程中让我体验到了人世间的冷暖,甚至有些心寒。有的单位根本不接受我的简历;有的单位接受后直接把我的简历当废纸扔掉……。

直到市直安置的最后一天,也没有一个市直单位给我打电话有意愿录用我。但功夫不服有心人,就在市直招录最后一天,我接到了市环保局的电话,他们很直接上来就问我有没有去他们单位的想法,说看了我的专业是搞通信的,正好是他们所需的专业。

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接到用人单位电话让我兴奋不已,让我不相信这么好的运气会落到我头上。周围战友们挤破脑袋想办法进市直都不一定被录用,我竟然捡漏了?

兴奋之余我又有些许担忧,我能不能胜任新岗位,正当我想象着未来工作时,被电话另一头的声音叫回到现实!

“这次我们录用你,虽然属于我们市直单位管理的人员,但要下派到XX县的派出机构,不知道你想去不。当然你放心,这个派出机构也统一归我们市局管理,包括人事跟财务!你看看考虑考虑想不想去,下午给我信,后边还有很多人想去等着我们联系呢!”

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对方挂断电话后我考虑了很多,最后决定去这个单位,理由有三个:

第一个理由:这个派出机构虽然工作地点在县城,但也属于我们市的市直派出机构,干部管理权限都在市局,包括人员晋升、开资都是市局统一进行的。我也问了用人单位,我们都属于市直干部处管理,人员岗位调整我们就有很大机会调整回市局工作,没准两三年就能回市局。这样一想,前几年就当到基层锻炼,后边有机会再调动回市局,这是我当时考虑的一个去的第一个理由。

第二个理由:我现在想去市直只能去这个单位,否则就只能去区里,虽然这个派出机构在县里,从我所在的市开车上班需要2个小时的路程,但可以给解决住宿问题,如果想回家单位还给车补,辛苦是辛苦点,但作为转业干部的我,这点苦还是能吃的。我心想:“虽然是个派出机构,但也是市直单位,跟周边战友也可以吹吹牛自己去了一个好单位”,这就是当时考虑去的第二个理由。

第三个理由:我还未成家,没有家庭的负担,自己一个人在哪工作都一样,但市直跟区直单位差距可就太大了。首先职数、单位级别就差很多。比如我去区里可能退休就干个一级主任科员,但在市直干个二级调研员退休也轻松加自如,这就是我当时考虑去的第三个理由。

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综上所述,我决定去这个派出机构,于是我没有犹豫给单位打了电话决定去这个单位。

再后来我办理了入职手续,回部队办理了关系,回新单位办理了落编手续,就这样,我彻底的属于了这个市直单位的一员。

上班初期我像打了鸡血一样,到处都感觉新鲜,每天开车往返单位4个小时路程,我竟没感觉辛苦

第一天上班我去市局人事处报到,领导找我谈话:告知我虽然去的是我们单位的派出机构,好好干没准两三年就可以转回来。听了领导的话我更是激情满满,信心满满,觉得自己肯定有机会转回市直总部上班的!

第一天去派出机构上班我起的特别早,六点钟从家出门,8点到达了XX县,我等到了早上十点才陆续有同事们打卡上班,后来我才知道由于这个派出机构离市区比较远,家远的可以稍微晚点上班,这已经成为了不成文的规定。

我被派出机构一个处级领导(最大领导,派出机负责人)领到办公室与大家见了面。这个单位算我一共4个人,每天完成的工作却一样不少,虽然工作环境比较艰苦,离家又远,可一想到好好干几年还有回到市局的可能,自己也不觉得苦了,就这样我一干就干了3年。

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慢慢的我厌倦了长途跋涉的上班,厌倦了没有激情的工作,但真正后悔要从一天听见领导们的聊天算起!

不得不承认,今天,我开始后悔自己的选择了,在这里工作的第三个年头,我转业回来大干一场的干劲彻底的磨没了,换来的是对工作,对生活的厌倦。

每天早晨都要开两个小时车程来上班,我开始厌倦,也起不来那么早了。我开始跟同事们一样十点左右上班。下班有时为了错开早高峰,15点多就下班往家开车。

即使你干的再出色也没有人关心我们这个派出机构。领导下来走访检查一年内次数屈指可数。每次下来都会说那句一样的话:“你们辛苦啦,有机会机关轮流换岗,不能让你们几个一直在这工作。”

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刚开始听了领导的话信心满满,后来才知道是被画了大饼。至少我在这工作的三年时间里,领导每年都说这样的话。我的同事最少的在这工作了8年,最长的工作了20年也没有轮换岗位,我们其实就是被默认为一个下属单位了。

晋升受职数限制时,我们派出机构要让出职数给市局的干部先解决职级,年底优秀也是市局的干部评优,根本轮不到我们这四个人。

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就在上个礼拜,领导来我们单位检查,名义上慰问大家,提前祝同事们元旦快乐,实际上是跟那个负责人了解同事们思想,我倒水的时候在门缝听见:“虽然答应给你们轮换,但你要知道,市局机关的同事谁愿意来这工作,你们来这工作都是录用前经过你们同意的,老李,做好同事们思想,该画饼画饼……。”

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我彻底的死心了,我甚至开始羡慕那些没去成市直去区里的战友们了,他们虽然在基层工作,职级职数又少,但普遍离家都挺近,工作也稳定,没有几个像我这个“市直”干部这样奔波的……。

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我彻底后悔了,如果可以重新选择,我选择顺其自然。不会强求必须去哪个级别的单位。离家近,工作顺畅才是我们转业最应该考虑的条件,而哪个级别的单位其实并不主要。您们说不是这样吗?

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上上吉
匿名

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