·果果教育之家
“考公热”一直都存在，因为现在的工作实在是太难找了，就算你找到一个好工作，在之后的日子里，你也会过着担惊受怕的生活。因为你进入的并不是国企，大部分人最后进入的都是私企。私企的工作要求非常的高，他们需要不停的做业绩，如果你年龄大了的话，还可能面临着被辞退的风险。很多在社会上工作很久的人，最后都会受不了在私企的生活，从而把目光放在“铁饭碗”身上，回来重新考公，以此求得一个稳定的生活。
聘任制能为国考“降温”吗？公务员或将转为合同工，未来何去何从
因为公务员的幸福感实在是太强了，自己创业会担心风向不好，会面临倒闭的问题，特别是现在疫情的特殊时期，大家都不敢去创业，因为风险实在是太大了。我还记得在前两年疫情开始的时期，刚好临近春节，当时有些地方是有花市的，供大家买回家观赏，可是就是因为疫情的到来，往年人山人海的花市，在疫情的影响下，别说没人来看了，就连出门的人都没有。没办法，花农们只能把所有的花都带回去了，而带不回去的也只能砸了，这是多么让人痛心的一件事。
而在私企上班的，前期身体素质还行，熬几个夜也显得绰绰有余，毕竟年轻就是资本。可是随着时间的逐渐流逝，身体也越来越吃不消，甚至有新闻传出有些加班族因为过于劳累而猝死。在年轻的时候为了这家公司鞠躬尽瘁，老了公司觉得你没有价值了，就把你给辞退了。这就是私企，私企只会为了自己的发展，从来不会跟你讲什么情面。
因此，越来越多的人想要考取公务员，因为公务员是国家的企业。对于人民的幸福感还是比较重视的，不会过于压榨员工，给员工的福利待遇也不错，年终还有年终奖可以拿，这是很多私企都比不了的。但是由于报考公务员的人数太多了，不少人提出要将公务员转为聘用制，这个提议一出，引起了很多网友的讨论。
很多网友认为，不管是国企还是事业编单位，都有聘用制，为什么公务员就不能使用聘用制？我们都知道，国家前一段时间，提出要把护士、教师成事业编单位转为合同工，已经引起了很多人的不满。虽然这对已有编制的人来说没有任何的影响，但是对还没有步入社会的本专业学生的影响是很大的，因为这些学生就是冲着这些编制而且学的这门专业，国家突然取消它的编制，让学生们措手不及。
认为自己好不容易学习了那么久，就即将出社会了，就已经失去了考取事业编的权利。很多人觉得，公务员的考试之所以这么热门，就是因为福利待遇太好了，跟其他的单位存在着很大的差距，会给大家带来心理落差感，因此，大家纷纷报考，就想着能够上岸。如果把公务员也转为聘用制，是否可以减少一些人的盲目报名，直接从中选拔出最精英的人才？
虽然护士跟教师被转为了合同工制，但是也有效的提高了护士的工作效率，因为他们的薪资不再跟以前一样那么稳定，而是变成多劳多得的形式，只要你够积极，干的活越多，得到的工资也就越多。也减少了很多为了考编而报考护士与教师专业的人，选拔出了真正热爱这门行业的人。
很多人都会想，如果公务员也改为聘用制，是否就会变得跟私企一样，每天为了工资不停的转，就为了多拿一点绩效。其实像公务员与事业编这些岗位，不管再怎么改变，都是属于国家的单位，他的福利待遇也不会差到哪里去，最多就是薪资结构发生了改变，不管怎么说，比起私企来肯定是更加稳定与公平的。而相关部门所做出的决定，也是经过不断的讨论所得出的，肯定也有着它的意义存在，我们只需要做好自己的份内工作就好。
总结：不管有没有转为聘用制，他的招聘要求也不会降低。想要成功进入，付出努力是必不可少的，如果你的学历达不到标准，那么你连报名的资格都没有，又谈何议论相关部门采取怎样的政策呢？因为你到达不到这个高度，因此这方面的问题都与你无关，这才是最可悲的事情。想要获得好的工作，当然也要自己足够优秀，世界上优秀的人那么多，比你优秀的人多了去了，如果你不做出改变，被埋没在人海之中
评论