·莫北学姐聊教育

#头条创作挑战赛#

多数学生在第一次面对人生选择的时候都有点手足无措，以至于错失自己想要的，到了大学毕业后才后悔想要弥补。

成为一名正义的警察是不少学生儿时的梦，但好的警校分数线不低，且对身体素质有要求，多数学生在高考时不敢尝试，毕业后又想实现梦想，就看中了辅警的岗位。

“不想再耗下去了”，辅警岗离职率攀升

辅警从名字上就能判断和警察不一样，但是不少大学生还是在毕业后毅然选择辅警岗位，就是看重辅警工作的性质和就业单位的稳定性，辅警虽然不是正式警察，但工作内容却和警察很相似，这满足了部分大学生的理想，其次工作地点是公安部门，多少也满足了大学生对体制内工作的渴望。

大学生小李就是因为基于这些想法毕业后回老家当了一名辅警。

小李大学学的是管理，但这类岗位工作很不好找，小李能拿到offer的岗位基本就是文员、销售这些，月薪也就三千多，小李心想辅警的工资也差不多就这些，既然如此为啥不去实现自己儿时的理想呢？于是他成为了一名辅警。

小李想的很好，好好表现，工作几年说不定就有转正的机会，虽然并非警校生，但公安部门里也不都是公安专业的学生，就算不能转正，有工作经验对考公也有帮助。

但入职辅警后小李才发现和像的不一样，小李属于勤务辅警，所以经常需要出任务，可任务内容都很琐碎，不是配合维护现场秩序，就是街面巡逻防控，没什么技术难度，但很累人，一个夏天下来小李黑了好几度，人也瘦了不少。

更重要的是小李发现，辅警的身份和正式警察是不一样，好几次在协助盘查的时候对方都对小李辅警的身份冷嘲热讽，而且回到单位他也能发现有编制的和没编制的待遇差很多，平时的补贴，年节的礼品辅警收到的都不一样。

小李就这样熬了差不多两年，岗位和待遇和从前没有一点变化，他实在不想再耗下去了，于是选择了离职。

多数大学生离开辅警岗位，并不是因为薪资

其实想小李这样怀揣理想走上辅警岗位的大学生不少，但是离职的人数也很多，本想着是把辅警的工作当成晋升的途径或者跳板，但是能够坚持下来的很少。

原因之一就是大学生把辅警的工作太想当然了，先不说辅警的工作是不是和警察一样，就算是在编的警察，工作日常也不是大学生想得那么惊心动魄，工作中为群中处理琐碎的事情才是常态，和认知差距过大，是不少大学生离开的原因。

其次薪资待遇方面也有原因，辅警并不在编，待遇和公务员比不了，月薪三千五险一金就算是好的，更多的辅警每月也就两千多，各种福利补贴也基本没有，毕竟公务员的补贴都是国家财政拨款，但辅警都是第三方机构负责，合同工很少有待遇和公务员媲美的。

当然辅警离职率攀升的主要原因并不是因为薪资，而是大学生看不到希望，大学生总以为自己在岗位上好好表现就能转正入编，实际上这样的情况少之又少，可能工作五年和工作一年面对的现状是差不多的，这种没有发展的前景，让多数大学生不愿意耗下去。

学生想入警可以走的几种渠道

辅警的岗位特性其实并不能满足大学生对就业的而要求，如果学生想圆梦还是从正规渠道入警未好，高考报考警校公安专业是最佳选项，毕业时参加公安联考，入镜率很高。

如果学生身体素质方面不过关，也可以报考普通专业，例如汉语言文学，法学等等，毕业后通过国考入警，从事文职类的工作，当然竞争非常激烈，学生也要满足很多严格的条件。

第三个渠道是通过社会招考入警，但是这个渠道近两年越来越少了，有一部分会给事业编制，有一部分则啥编制也没有和辅警差不多，但好消息是有些地区开始施行年薪制辅警，只要每年能过考核就能涨工资，满四年就也可参加考试入编转正，虽然不是公务员编制，但多少也是个期待。

最后还有一种办法是军人转业，如果军官转业时希望进公安部门入警，可以通过当地的公务员考试，这个难度比省考要低，不少大学参军入伍的毕业生也会考虑走这一渠道。

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