·南方旅游行
最近因为有一个人在说自己男朋友在某个企业的收入，引发了热议，因为这个人的收入比其他人几年奋斗所得还要多。很多人都好奇，为什么普通人的收入就一直平平无奇呢？
要知道，这些在国企工作的普通员工，他们也是基层员工，为什么他们的收入就能够比普通人多几倍？虽然都是付出，但恰恰也说明了不同的选择能够收获不同的回报。物质待遇是工作者，求职过程当中必须面对的最现实的问题，所以很多人都会想去大型企业或者是国企工作。原因就在于这些企业给予的待遇普遍偏好。
一、“烟草局”年薪20万起步，经过调查，超9成的大学毕业生被刷！
我国的国家烟草专卖局是完全垄断国企，所以这个国企的利润是非常可观的。把握国民命脉的生意，根本不可能让私人来经营，所以进入了这样的企业，员工普遍能够得到很好的待遇以及很稳定的工作岗位。
国家烟草专卖局的待遇是国企之中水平比较高的，很久以前就有员工下厨，自己的工资，虽然是正常工资，但是高的吓人的工资依旧让人觉得非常惊讶。特别是现在烟草专卖局，更是直接表示新进来的员工普遍年薪都20万起步。这样的待遇在烟草句来说根本不算新鲜事，优厚的条件吸引了非常多的求职者。
但是，普通的大学生想要进入烟草局工作，难度还是相当高的，据统计，90%以上的学生根本没有机会踏足这个公司。原因也浅显简单。
1、普通学生的信息差。有些学生到了大四快毕业的时候才开始忙忙碌碌找工作，但是有些学生刚上大学，就业的目标就非常的明确。
而这些烟草局在招聘的时候也会准备相关的考试，所以准备更充足的学生，更有机会上岸。而普通学生根本连招聘的信息都发现不了。这些国企在招聘之前才会发布相关的信息，但是每年发布招聘信息的时间和情况都差不多。所以信息来源较单一，而且也没有人脉的学生，一定会错过这样的招聘。
2、其次，给学生准备的时间很短。烟草局的招聘报名时间到截止时间非常的短，例如，会要求，这些学生将大学四年学年的成绩单都打印出来，以及附上户口本复印件等等，相关的材料。大部分的学生准备这些资料都需要一定的时间。
有些学生在准备好了报名资料以后，有些岗位的报名已经截止了。特别是这些急需人才的岗位，他们对于简历的筛选速度是相当快的。连材料都不齐全的学生，一定会被直接刷下去。
3、最后，笔试面试都难。烟草局的书面成绩占四成，面试成绩占六成。也就意味着，如果学生以最好的笔试成绩进入了面试环节，也很有可能会被比下去。
特别是这些并不是应聘专业对口岗位的学生，在面试的现场，很有可能会表现的非常紧张，或者是根本没有专业词汇。
最主要的原因还是只应聘应届生。国企的应届生的范围，只有今年刚毕业的学生，根本没有两年的择业期，或者是其他概念的应届生。所以错过了一次机会的学生，根本没有机会再去烟草去工作。
二、希望以下院校和专业的学生能够珍惜机会，进入烟草局
烟草局的待遇非常的好，但是岗位难以竞争，对于某些学校毕业的学生来说，一定是具有优势的。因为烟草局的企业性质决定了他们必须要这方面的人才。首先是毕业于云南农大，四川农大，青岛大学，郑州轻工业学院，湖南农大等等，这样独具特色的技术类院校。因为这些院校里都有开设烟草专业，所以都是专业对口的人才。
其次，毕业于计算机，机电，机械工程，装备与控制，大数据等相关高新技术专业的学生。这些学生在烟草局招聘的时候，都能够发现跟自己专业对口的岗位。特别是毕业于985211的学生，他们的学历在一定程度上占了优势。进入了好学校的学生一定要去竞争入党的机会，这也是一个难得的加分项。
笔者有话说：现在的国企招聘的频率越来越低，就是因为注重公平性，也有可能这些岗位都是内部消化了。对于学生而言，想要进入待遇最好的国企工作，还是得有真才实学的，希望学生在高考过后填写专业以及院校能够有所侧重。在大学应该好好学习，提升自己的专业能力。
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