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公务员副处级，2023年退休、工龄38年，退休金能领多少呢？算算看（附案例分享）

还有不到两个月，2022年就要结束了，2023年和2022年退休的机关事业单位退休人员其实都属于“中人”，而且还在10年过渡期内，退休金的计算方式是按照新、老办法计算相结合、有“兜底机制”，与企业退休职工是不一样的，而且与“老人”的算法也不同，一直到2024年的9月30日、这个计算方式才会出现“分水岭”，示意如下：

那么公务员副处级，2023年退休、工龄38年，退休金能领多少呢？这里就为大家模拟测算一下。我们先看看副处级公务员在各地一般能领到多少退休金？然后再算算明年退休具体能领多少钱？分别来看。

（1）副处级公务员退休金高吗？一般退休后能领到多少？

其实副处级这个级别不算低，机关事业单位人员退休之后的取暖补贴、在职和退休的一些待遇往往都与职级职称有挂钩，副处级退休金水平其实存在地区差异，比如在江苏、浙江、北、上、广、深等较发达的地区、许多人能领到8000元以上、甚至较高的能达到5位数，但是像湖南、江西、河南、黑龙江、湖北这些地区有的则不算高，大约在5000~6000左右，毕竟各地的计发基数和经济发展水平有别。我们来分享之前四位网友留言分享的例子：

①“我在浙江宁波，副处级公务员，工龄39年，退休金10500元”

②“2020年在河北退休，公务员副处级、工龄38年，退休金8700”

③“山东二线城市、1959年生、1979年20岁读本科，2015年晋升副处级公务员，2019退休，2021年满62岁，每月退休金7200元”

④“我七九年本科，2015年升副处，2019年退休，退休金7200元，坐标：某四线城市”

可见，副处级公务员退休金一般不会很低，因此公务员副处级，2023年退休、工龄38年，退休金待遇、还是值得期待一下的——但是要特别注意：如果这位事退公务员当地并没有理顺中人待遇、仍然按照2014年工资标准发放的临时性退休金，那么金额就会少很多了，因此他就可能需要等待理顺补发。所以我们分别看一下老办法和新办法，他分别能领多少？

（1）假如2023年，他本地中人待遇暂未理顺，给他按老办法发放退休金，该怎么算？

副处级公务员在职的工资一般由职务工资、级别工资、津贴补贴、奖金等构成，按老办法计算的退休金是依据职务、工龄乘以一定的比例，然后还有各项津贴补贴综合得出，这个比例如下：

因此，职务工资和级别工资越高的、对应退休金就越高，假设这位公务员这两部分加起来有5000元、工龄38元、对照上方表格、那么就会按照90%的对应比例发放基本离退休费、然后如果还有津贴补贴1800元，那么2023年他的到手退休费就能算出来了，就是：5000×90%+1800=6300元、如果考虑定期政策上的增发、还会略高一点，假如为6700元，下面，重点来了。

（2）假如2023年，他本地中人待遇已理顺并补发到位，那么他的退休金待遇就不同了，计算如下

因为2023年退休，属于“中人”，要按照新、老办法计算结合的方式，上面老办法我们算出来了6300元左右 —— 然后按新办法计算、也就是和企业退休职工一样的方式计算，假设他在经济发达地区，明年本地的计发基数9000元、过渡性系数1.4%、然后他38年工龄中、视同缴费30年、实际缴费8年（因为机关事业单位是2014年起建立个人账户的），他个人账户储存额6.8万元、平均缴费指数1.5、然后是男性明年60岁退休，那么新办法的金额能算出来了：

①个人账户养老金=68000÷139=489.21元。

②基础养老金=本省计发基数×（1+本人平均缴费指数）÷ 2×养老保险缴费年限（含视同缴费年限）×1%=9000×（1+1.5）÷2×38×1%=4275元。

③过渡性养老金=本省计发基数x平均缴费指数x视同缴费年限x过渡性系数=9000×1.5×30×1.4%=5670元。

假如他还有职业年金每月400元、那么整体退休待遇就是：489.21+4275+5670+400=10834.21元，但是要注意因为它属于明年退休、中人十年过渡期的最后一年返还比例90%，然后新老办法差额为10834.21-6700=4134.21元，因此他每月能返还4134.21×90%=3720.8元。

因此明年本地理顺的话，这位副处级公务员、工龄38年每月就能领到6700+3720.8=10420.8元。

这说明，2023年退休中人领取待遇、由于每月返还比例更高、计发基数逐年上涨等因素，领到手的退休待遇还是很不错的，当然以上举例是基于发达地区，其他地方通常是没有这么高的。对此你怎么看呢？