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公务员副处级,2023年退休、工龄38年,退休金能领多少呢?算算看(附案例分享)
还有不到两个月,2022年就要结束了,2023年和2022年退休的机关事业单位退休人员其实都属于“中人”,而且还在10年过渡期内,退休金的计算方式是按照新、老办法计算相结合、有“兜底机制”,与企业退休职工是不一样的,而且与“老人”的算法也不同,一直到2024年的9月30日、这个计算方式才会出现“分水岭”,示意如下:
那么公务员副处级,2023年退休、工龄38年,退休金能领多少呢?这里就为大家模拟测算一下。我们先看看副处级公务员在各地一般能领到多少退休金?然后再算算明年退休具体能领多少钱?分别来看。
(1)副处级公务员退休金高吗?一般退休后能领到多少?
其实副处级这个级别不算低,机关事业单位人员退休之后的取暖补贴、在职和退休的一些待遇往往都与职级职称有挂钩,副处级退休金水平其实存在地区差异,比如在江苏、浙江、北、上、广、深等较发达的地区、许多人能领到8000元以上、甚至较高的能达到5位数,但是像湖南、江西、河南、黑龙江、湖北这些地区有的则不算高,大约在5000~6000左右,毕竟各地的计发基数和经济发展水平有别。我们来分享之前四位网友留言分享的例子:
①“我在浙江宁波,副处级公务员,工龄39年,退休金10500元”
②“2020年在河北退休,公务员副处级、工龄38年,退休金8700”
③“山东二线城市、1959年生、1979年20岁读本科,2015年晋升副处级公务员,2019退休,2021年满62岁,每月退休金7200元”
④“我七九年本科,2015年升副处,2019年退休,退休金7200元,坐标:某四线城市”
可见,副处级公务员退休金一般不会很低,因此公务员副处级,2023年退休、工龄38年,退休金待遇、还是值得期待一下的——但是要特别注意:如果这位事退公务员当地并没有理顺中人待遇、仍然按照2014年工资标准发放的临时性退休金,那么金额就会少很多了,因此他就可能需要等待理顺补发。所以我们分别看一下老办法和新办法,他分别能领多少?
(1)假如2023年,他本地中人待遇暂未理顺,给他按老办法发放退休金,该怎么算?
副处级公务员在职的工资一般由职务工资、级别工资、津贴补贴、奖金等构成,按老办法计算的退休金是依据职务、工龄乘以一定的比例,然后还有各项津贴补贴综合得出,这个比例如下:
因此,职务工资和级别工资越高的、对应退休金就越高,假设这位公务员这两部分加起来有5000元、工龄38元、对照上方表格、那么就会按照90%的对应比例发放基本离退休费、然后如果还有津贴补贴1800元,那么2023年他的到手退休费就能算出来了,就是:5000×90%+1800=6300元、如果考虑定期政策上的增发、还会略高一点,假如为6700元,下面,重点来了。
(2)假如2023年,他本地中人待遇已理顺并补发到位,那么他的退休金待遇就不同了,计算如下
因为2023年退休,属于“中人”,要按照新、老办法计算结合的方式,上面老办法我们算出来了6300元左右 —— 然后按新办法计算、也就是和企业退休职工一样的方式计算,假设他在经济发达地区,明年本地的计发基数9000元、过渡性系数1.4%、然后他38年工龄中、视同缴费30年、实际缴费8年(因为机关事业单位是2014年起建立个人账户的),他个人账户储存额6.8万元、平均缴费指数1.5、然后是男性明年60岁退休,那么新办法的金额能算出来了:
①个人账户养老金=68000÷139=489.21元。
②基础养老金=本省计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷ 2×养老保险缴费年限(含视同缴费年限)×1%=9000×(1+1.5)÷2×38×1%=4275元。
③过渡性养老金=本省计发基数x平均缴费指数x视同缴费年限x过渡性系数=9000×1.5×30×1.4%=5670元。
假如他还有职业年金每月400元、那么整体退休待遇就是:489.21+4275+5670+400=10834.21元,但是要注意因为它属于明年退休、中人十年过渡期的最后一年返还比例90%,然后新老办法差额为10834.21-6700=4134.21元,因此他每月能返还4134.21×90%=3720.8元。
因此明年本地理顺的话,这位副处级公务员、工龄38年每月就能领到6700+3720.8=10420.8元。
这说明,2023年退休中人领取待遇、由于每月返还比例更高、计发基数逐年上涨等因素,领到手的退休待遇还是很不错的,当然以上举例是基于发达地区,其他地方通常是没有这么高的。对此你怎么看呢?
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