·同花顺怎么看
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经历了996的打工人，到手工资还没有父母的退休金高，是种什么样的体验？
大家好，我是同花顺。
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退休金差距有点大
近期因为一份报道，朋友们都在聊一个很焦虑的话题，
如果工作几年后，发现家里长辈的退休金比自己的工资还高，你会是一种什么样的心情！
具体是怎么回事呢？
朋友和我说，网上流传着一个26岁的小伙，月薪不足三千块，但父母的退休金加起来超过了8000块。
于是，就流传成：子女的工资，不如爸妈的退休金高，成了一种年轻人倒挂的说法。
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而对于这个说法，其实也很好理解：因为父母一般是国企退休人员或机关事业单位退休人员。
而反观企业退休人员，他们的退休金其实是不多的。
可这又是为什么呢？
是因为机关事业单位退休人员、国企退休人员平均养老金更高，比企业退休人员的养老金还要高很多。
人社部的数据显示，2021年全国企业退休人员，月平均养老金是2987元。
在2022年上调4%之后，也才刚刚突破3000元这一关口。
2022年调整后全国各省养老金数据（包含机关事业单位离退休人员在内）
而机关事业单位退休人员的养老金替代率，是企业退休人员替代率的1.5倍-2倍左右。
所谓养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率，企业退休人员的养老金替代率在40%-50%左右，而机关事业单位退休人员替代率在80%-90%左右。
按照事业单位退休人员的退休金计发办法，机关事业单位人员不缴费，退休金 财政发，主要跟工龄挂钩，工龄20年以上就能拿到工资的80%。
工作年限满35年的按90%计发。
工作年限满30年不满35年的，按85%计发。
工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
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更是在2014年10月1日养老金合并后，机关事业单位职工也要缴费。
因为他们缴费的基数高，所以导致缴费金额更高，加上工作比较稳定，缴费年限也会更加长一些，最后的结果就是退休金显得更有优势。
而企业职工缴费基数低，很多单位往往是按照基本工资来参保缴费，缴费水平比较低，且企业职工工作不稳定，缴费年限普遍偏短，所以退休金水平也就比不上事业单位退休人员。
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日本人的退休是怎样的
随着中国老龄化的加剧，中国各省的养老金政策在不断地调整。
接着，我们来看一下日本人的退休金是怎么样的！
根据mif platinum2017年调查的数据来看，可以了解到在日本生活的1.5万名50岁以上的男性中，有超过50%的60岁以上老人 仍然在工作。
70岁以上在岗的比率达到了20%，并且有7.2%的 80岁以上高龄老人，依旧在奋斗。
虽然工作的形式，包含了全职和兼职，个体户（自营业）的情况也比较多。
但可以说，日本中老年男性的就业比率还是很高的。
是因为对于日本人来说，养老金不足以维持整个家庭的生活开支，所以日本人愿意将时间投入到工作中。
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接着我们展开说说，日本的养老金制度。
日本的养老金制度一共分为三种：
国民年金；
“厚生年金”和“共济年金”；
企业年金”和公务员的“岗位加算”；
可能这么说会很复杂，接下来，我来细说说。
首先是国民年金，
国民年金是日本最基本的养老金制度，凡是超过20岁的日本国民都要参加，包括没有工作的家庭主妇。
但家庭主妇不需要缴纳任何费用，满65岁后，大概就可以拿到5万日元左右的养老金。
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接着“厚生年金”和“共济年金”，
“厚生年金”是针对公司企业职员的，也就是现在打普通工的我们。
缴费比例是职员月薪的18%，公司缴纳同等金额；
“共济年金”是针对公务员的，也就是我们说的机关事业单位人员。
公务员们是各自承担一半费用的。
这是日本国民退休后最基本的生活保障，但也仅仅只能维持个人的基本生活。
最后是“企业年金”和公务员的“岗位加算”，
这个是养老金的补充部分，是在原来年金的基础上增加的补贴，一般只有效益比较好的企业或者高级公务员才会有。
如果日本国民有这部分的加成的话，老年生活基本就可以过得很好了。
所以，从日本的养老金制度来看，大部分人退休之后是依靠“厚生年金”或者“共济年金”生活的。
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但有企业年金加成的人，是少之又少。
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该庆幸还是被嘲笑呢？
看完日本的退休政策后，回看现在的我们，是该庆幸还是被嘲笑呢？
放眼世界，日本是老龄化社会的老师，他们现在遇到的情况，有很多都是我们需要关注的。
有关退休年龄推迟或者是返聘制度的强化，我也看到很多人在讨论。
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试想一下，初入职场的年轻人的工资，能每年都连续上涨吗？
所以初入职场的年轻人，比自己机关事业单位退休的父母养老金低，这不难理解，也并不丢人。
因为对比如今我们的年岁，如果奋斗上和父母辈相当的年纪，又何愁不会超越父母的退休金呢？
甚至更优秀呢？
当然，对于一部分子女来说，自己的收入不如父母养老金高，只要没有啃老，就不应该气馁。
毕竟如果父母的退休金高，其实是一件对你、对父母来说都是一件好事，父母不需要子女的反哺，而你也减轻了不少压力。
但是在这种社会情况下的，年轻人也真的该好好规划一下自己以后的养老生活了。
就拿退休金来说，讲究的终究是多缴多得。
可能看到这里有的人会说，国企就是要比私企好，那难道私企就真的不好吗？
如果你的工资碾压了退休金，咱们又何必在意是哪种方式所得呢！
所以说，如果我们想要在退休的时候，活得更潇洒些，那么就要在年轻的时候更努力些吧。
日子难过天天过，办法总比困难多。
不管工资低，还是工资高，日子总要过下去。
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我是同花顺，关注我，了解更多与己相关的政策细节。
再来做个小调查，你的工资被父母的退休金碾压了吗？
我是同花顺，感谢观看本期内容，欢迎评论互动。
我是同花顺，我们下期见。
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