提出辞职过后多久可以走(提出辞职还应该留下来吗)

·职有锋哥

喜欢职场原创,就关注“职有锋哥”。

每一个人的心理活动,都会通过行为来展现,就像我们遇到一个喜欢的人,脸会不由自主地红起来,心跳也会跟着加速,这都是正常的反应,而在职场中,如果一个人有辞职的打算,在行为上也会发生变化,也会留下一些蛛丝马迹。

提出辞职过后多久可以走(提出辞职还应该留下来吗)

请假次数变多

要换工作,就要去面试,要面试,就要请假,如果一次就中那还好,只要请一次假就可以了,可现实是一个工作机会基本都需要谈两次,或者更多次,而通常找一个工作,也需要有2-4家公司进行比对,就意味着需要请4-8天假。

如果一个员工之前很少请假,最近出现请假的频率多的情况,而且隔几天就请假一次,有时一天有时半天的,在半个月里请假超过2次的,那很有可能就是请假去面试了。

关于请假这个问题,也是很多人最头痛的问题,因为谁都知道请假太多容易被领导怀疑,不要新工作没找到,反而影响了现在的饭碗,所以他们总是希望能够安排在周末或者通过电话面试,减少请假的次数,要不然就像有人说的:我一个月最多只能请二天假,如果去一家公司面了两次最后被否了,那就意味着我这个月都无法再请假面试了,所以要慎之又慎。

提出辞职过后多久可以走(提出辞职还应该留下来吗)

工作态度变了

当一个人决定要离职了,他的心态就会发生变化,心态一旦发生变化,工作态度也会跟着变。

原来对领导很顺从,现在动不动就顶撞领导,原来很积极地接受任务,现在能推则推,原来的工作做不完还主动加班完成,现在掐着点走人,一分钟也不愿意在公司呆着。

还有的原来跟领导动不动争吵,现在也不吵了,原来什么事都要斤斤计较,现在什么都无所谓了,原来什么都要争一争,现在一副人畜无害的样子。

这两种变化都是源自于心态的变化,第一种变化是从温顺到奋起反抗,原来受了领导太多的气了,但是不想因为跟领导翻脸,影响自己的职业发展,一直忍着,等到决定离职了,正所谓无欲则刚,要离开了还怕个鸟啊,积累了许久的怒气就很容易爆发出来了。

第二种变化与第一种变化其实都是一样的,都是一种心态的转变,原来一直跟领导对着干,现在自己决定走了,有一种解脱的快感,心结反而解开了,凡事也就无所谓了。

提出辞职过后多久可以走(提出辞职还应该留下来吗)

接电话躲开人

一般来说,我们在公司里接的电话无非有三种,第一种是工作电话,这一类电话基本上是不需要离开岗位去接的,因为都是工作上的事,没有什么需要躲避的。

第二种是私人电话,这一类电话说真的也不需要躲避,跟家人朋友的电话,光明正大,而且因为在上班,也不会长聊。

第三种就是面试电话,比如约面试,谈薪酬,沟通录用细节等,但凡是这一类的电话,都会显得小心翼翼,唯恐被别人听到。

如果在开会,你就会听到他说:嗯嗯,是我,我在开会,晚一点再联系。

如果是在座位上接到这类电话,经常听到他说:你好,我是,稍等一下。然后离开座位进会议室或者找到一个偏僻的地方接电话,怕被别人发现,一副偷偷摸摸的样子。这种电话十有八九就是接到用人单位的电话了。

提出辞职过后多久可以走(提出辞职还应该留下来吗)

穿着上有变化

在穿着上,一个人的风格基本是固定的,比如喜欢穿休闲装的人,基本就很少会穿正装,除非是有什么特殊的场合,而衬衫+西裤+皮鞋是面试的标配,如果有人穿着这身衣服到公司,并且当天下午还请假了,那95%以上是面试去了。

提出辞职过后多久可以走(提出辞职还应该留下来吗)

私人物品越来越少

人的心理变化会转化为行动的变化,当你决定要离职的时候,你就会为离开公司做准备,其中最明显的就是将公司里的私人物品逐渐带回家。

有的人在公司上班,恨不得将家里的东西都搬过来,桌面上一堆私人用品,桌面上又杂又乱,可是有一天你发现,他桌面上的私人物品越来越少,而每天下班的时候,总能看到他带着一些私人物品回去,出现这种迹象再明显不过了,说明他有离职的打算,先逐渐把私人物品带回去,免得到时拿不完。

这种行为不是刻意为之的,而是内心想法的折射。

提出辞职过后多久可以走(提出辞职还应该留下来吗)

收集岗位资料

这个与上面的情况类似,都是在为离职做准备,也是每一个要离职的人的正常举措,会在正式提出离职前收集岗位的重要资料,当然不仅仅收集自己所掌握的资料,还会跟同事要资料,提前收集是为了避免正式提辞职后,同事不愿意给。

另外,从另一个细节也能发现征兆,就是电脑桌面的资料整理,原来电脑桌面杂乱无章,突然有一天你发现,他的电脑桌面清理得很干净,属于他的私人资料基本不见了。

提出辞职过后多久可以走(提出辞职还应该留下来吗)

不再愿意加班

要离职最典型的变化就是不愿意加班,当一个人在心里头种下了离职的种子,他对于公司的态度就发生了根本性的改变,虽然表面上大家都会说当一天和尚,可在想离职的人的心里,这份工作对他来说已经没有意义了,他再也不愿意为公司付出什么。

以前的任劳任怨是为了更好地在公司生存和发展,现在都要走了,努力已经不再重要了,所以不愿意加班了,心里头只有一个念头:尽快离开这里,要加班,没门。

提出辞职过后多久可以走(提出辞职还应该留下来吗)

经常上招聘网

要找工作,通常都是上招聘网站投简历,有人会在晚上回家做这个事,但是当一个人想要离职的时候,心思就全在找工作上了,如果工作不忙,也会在公司偷着上招聘网站。

浏览网页时躲躲闪闪,如果有人从他的身后走过,他会迅速地调换页面,表情略显紧张,俗话说,平生不做亏心事,半夜不怕鬼叫门,就像在上班时间接面试电话一样,在上班时间浏览招聘网站,也是一件见不得光的事,所以害怕被领导和同事知道,虽然决意要辞职,不过在没有找到合适的工作前,也不希望影响现在的工作。

--更多职场原创,欢迎关注“职有锋哥”--

声明:版权归原创所有,转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。
上上吉
匿名

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: