·静晶教育

“说起如今对于大学生们来说，比较头疼的问题莫过于毕业之后面临的就业竞争了。受大环境影响，如今的人才招聘市场和岗位需求可谓是达到了前所未有的低迷。

虽然岗位需求如此稀少，但是寻求就业的毕业大学生群体却逐年都呈上升趋势。这也就导致了就业竞争越来越激烈，不少大学生们也是很难在短时间之内找到自己心仪的工作。那么对于这些大学生们来说，可供选择的道路也无外乎就那么几条：一是继续深造，提升学习，等待时机。二是进入事业编制岗位。第三则是选择继续就业，尤其是进入大型企业。

其实这几种选择都非常的不错，但是在如今“狼多肉少”的形势之下，不论是哪一条道路都意味着要通过激烈的竞争之后才能成功。那么就进入大型企业来说，比如像是格力集团，大学生们是否能够拥有好的薪资待遇和完善的保险制度呢？

董明珠好老板人设崩塌？格力老员工说出真相！这“饼”画得可真大

说起董明珠可谓是无人不知无人不晓，作为格力老总董明珠在商业圈的名头也是一时无两。而她本人也是一位传奇人物，通过自己敏锐的直觉和强硬的手段，才使得格力集团有了如今的发展地位。而她本人在人们的印象中对于企业员工也是非常不错，曾宣称要让格力的员工享受企业中最好的福利，只要年满期数的员工都会分到一套属于自己的房子。这样的福利可谓是吸引力十足，有这样可靠的保障，又有哪个员工不卖命呢？

时光荏苒，岁月如梭，如今已经过去多年，格力的老员工们是否像承诺那般分到属于自己的房子了呢？就现实来看，这个诺言似乎并没有被兑现。就在前不久，一条关于格力公司未给员工按照正常标准缴纳公积金的新闻登上了热搜榜单，引发了人们的热烈讨论。这则消息来自于广东珠海，具体消息已经得到相关人员证实。在人们一贯印象中，董明珠一直强调要给员工高福利，在某档节目中更是亲自关切员工餐食，日常更是要给员工发放福利，这样的宣传也使得董明珠和格力集团备受追捧。

这样的好企业好老板为何会出现这样的“丑闻”呢？整件事情的起因还要从一名离职的格力老员工的爆料说起，该名员工于10年前也就是2012年入职，到今年刚好是10年的时间。这十年来不要说是当初承诺的每人一套房子，就连最基本的保障，个人公积金都仅仅只缴纳了6个月。

当初的豪言壮志到现在看来不过是给员工画的一张“大饼”罢了！为了证实这位老员工所言非虚，相关人员在了解之后也证实了这一消息的真实性，而且这位员工也不是个例，很多人都没有缴纳公积金。从事情发酵到现在，格力公司也做出了明确的回应，称会对其进行补缴处理，不过具体什么时候实施，怎样实施，还需等待商议结果。

其实早在以前，在某档综艺节目里面就曾有员工向董明珠吐槽，在格力上班的已经五年，企仍旧没有分到房子。但董明珠对此表示没分到房子也有自身能力有关，分房子是有先来后到的，慢慢等待总会实现。但就目前来看，这种说法不过是“口头承诺”罢了！终究是做不得数！

大企业也有风险性，大学生在选择企业岗位时，还应慎重抉择

一直以来，以为像是格力这样的大型企业对于员工的福利待遇自然是非常完善而且有保障的。如果不是这位老员工的揭露，想必不少人还和笔者一样被蒙在鼓里。看来即使是像这样的大型企业也不存在着不稳定的风险和没有健全保障的漏洞。

不过这同时也是一件好事，对于想要进入这类大型企业的大学生们来说，这就是很好的警示，也在提醒大学生们在选择就业岗位时不要被其名头“冲昏了头脑”，认为大型企业就一定会有不错的待遇和保障，对于社会阅历减少的大学生们来说，在面对岗位招聘时还要慎重选择，多加考虑才行！

【笔者寄语】在如今竞争激烈的就业市场，大学生们因为处于长时间的无业状态不免会“病急乱投医”，在这个过程中就会出现“上当受骗”的现象。不少大学生因为初入职场，对于这其中的“弯弯绕绕”不甚了解，很容易就被蒙骗。所以笔者建议大学生们在选择就业岗位时还需多方面比较，也要提前做好准备和攻课，也要学会用法律手段维护自身权益，当然希望大学生们都能够找到自己心仪的工作，闯出属于自己的一片天！

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