·小易教育达人

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在内卷社会中，一份稳定工作在学生眼中是难能可贵的，和高薪工作相比，越来越多大学生更喜欢拥有铁饭碗，能让自己获得稳定生活，近些年来，大学生考编的热情逐渐提高。

在不少毕业生眼中，如果在社会中就业，每个月的工资薪酬不能达到上万，就算是没有在社会中成长，但如果学生考上编制，不管是学生的工资薪酬有多低，在社会中也能拥有较高的社会地位，让不少大学生争先恐后的报名，即便二战三战也想要成为体制内的一员。

或许还有很多年轻的大学生认为体制内岗位的工资并不高，哪有较高的工资吃香，但实际上体制内岗位为学生带来的优势并不仅仅是生活和工资上的稳定，更有一部分优势来自养老待遇上，尤其是在我国的人口红利逐渐减小，退休后的待遇也成为不少人关注的问题。

网传退休金将和职称无关，2年后正式落实，老师和公务员态度迥异

大部分希望能获得体制内岗位的员工都是为了稳定的工资薪酬，但较低的工资并不能满足学生数十年的发展，其中在有可能影响编制工资的因素中，岗位职称成为很关键的一项。当大学生获得的职称越高，可获得的工资薪酬和福利待遇也越优厚，同时退休金和退休待遇也会更好，不过职称也不是绝对性因素，还有很多因素可以影响体制内员工的工资。

不过随着不少老师对岗位职称的建议，网上传言“2年后退休金将和岗位职称无关”，虽不知是真是假，但引来了老师和公务员的关注，两个群体的态度也很不一样。

对公务员来说，职称对工资薪酬的影响较小，即便削弱职称和退休金之间的关联，公务员的薪资待遇也会受到国家的保护，甚至有机会获得更大的权益，对于这件事自然不必担忧。

其中对于老师来说，心中的想法很复杂，职称会直接影响最终的薪资待遇，再加上教师职称想要提高的难度很大，因此不少教师都希望能取消教师职称。

但对于老教师来说，自己辛辛苦苦奋斗了几十年，好不容易获得了相对较高的工作职称，最终在退休后却直言退休金和职称无关，心中的不满也显而易见，尤其是一线教师、班主任和乡村教师，为了学生付出了很多时间和精力，可以说是老师群体中最辛苦的一群人。

教师职称或将迎来新变动，老师们终于能松了口气

按照目前的情况来看，取消职称和退休金之间的关联，影响最大的就是教师岗位，即便取消了职称对退休金的影响，那么未来教师的退休金该如何计算，年轻教师未来想要获得更好发展还是未知数，有很多老师都直言将老师的教龄和退休金直接挂钩。

让老师能更脚踏实地将精力放在课堂上，而不是将精力放在如何提高职称上，对学生的学习环境有更好的促进作用，但同时取消职称对老师也是一种放任，没有了相关业绩的竞争，很容易让老师变得越来越佛系，毕竟即便不认真上课，只要有教龄，一样能升职加薪。

不过最近很多地区都在提议将教龄和退休金挂钩，同时加强在编教师的管理模式，县管校聘的管理模式要求老师要拥有更好的教学成绩，才能继续在岗位上工作下去，既保证了老师的工作热情，也能老师能稳步提升自身的工资薪酬和退休金，而老师也终于能松了口气。

体制内政策屡次发生变化，大学生考编制需更加慎重

体制内岗位的变化不仅仅在教师编制上，很多体制内岗位的管理制度都发生了变化，其中有很多原本是事业编制的岗位转为了合同工，也有很多事业编制转为公务员，再加上薪资待遇的屡次调整，让大学生在报考编制之前不得不慎重选择岗位。

除此以外，学生也需要对自己未来的发展有一定的规划，明确自己对生活发展的要求，争取找到合适的铁饭碗，这样在上岗后学生才能有更丰富的工作热情，在体制内有更顺利的晋升，退休后有望享受更好的养老待遇和退休金。

不过考编、考公并非是学生发展中唯一的方向，如果学生发现自己真的不适合在体制内工作，也需要尽快调整自己，不要在二战三战后依旧在考试中奋斗，耽误了自己的发展。

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