社保上涨方案啥时候公布(2022年社保工资几月调整)

·退休笔记

从今年8月份开始,社保又有新的调整了,那么这些调整,其实还是关系到我们个人的切身利益,包括在职人员和退休人员。那么我们就来看看这些调整,究竟哪些调整和我们是息息相关的,哪些调整会影响到我们个人的实际收入?

社保上涨方案啥时候公布(2022年社保工资几月调整)

第1个调整,失业保险金的标准提高。

我们领取失业金通常指的是,企业单方面解除劳动合同。并且自己正常缴纳失业保险,在一周年以上这样的一个规定。那么对于我们个人主动辞职的人群,是不能够直接去享受失业金。在2020年和2021年多个地区推出了失业补助金,失业补助金是针对于自己主动辞职的人群,可以享受的待遇,但是2022年以后,很多地区就取消了失业补助金,所以说仅仅只能够享受失业保险金,但如果说你自己主动离职,那么是无法享受到失业保险金的。

而对于企业单方面解除劳动合同的人群,还是能够符合失业保险金,失业保险金标准的提高,对于真正失业的人群无疑是一个非常好的事情,毕竟提高失业保险金,就有助于他们在失业期间,能够更好的让自己生活,提高自己的生活标准和质量。同时领取失业金,也是能够更好的过度,自己在找到新工作之前,这段空档期的一个实际收入。所以说失业金的提高确实是有助于这类人群。

社保上涨方案啥时候公布(2022年社保工资几月调整)

第2个调整,灵活就业人员可以暂缓缴纳社保。

作为灵活就业个人,他实际上是属于自主完全承担相应的社保缴费。它跟企业在这之中最大的区别,就在于企业是由工作单位和个人来共同承担社保缴费。而我们灵活就业个人是需要自主全额交费,可想而知他们的缴费压力和支出还是比较大的。所以多个地区出台了规定,灵活就业个人可以暂缓交费,当然暂缓的时间,很多地区的规定是在明年年底之前完成,相应的交费都可以认定成为是连续的缴费过程。

为什么从8月起有了这一改变呢,因为很多灵活就业的个人,真正开始交费的时间窗口期,就是每一年在出台上一年度的社会平均工资以后,才能够进行交费,多个地区也就在近段时间,才出台上一年度的缴费上下限。那么也就意味着我们从8月份开始就可以交费了,但是很多地区出台了缓缴政策以后,我们就可以暂缓一段时间再交纳这个社保费用,当然也包括职工养老保险和医疗保险在内,都可以来进行缓缴。

社保上涨方案啥时候公布(2022年社保工资几月调整)

第3个调整,养老金生存资格认证。

养老金生存资格认证,其实现在有更多的认证方式向多个地区出台,只要老人持有当日的日历,或者报纸,拍一张照片给社区工作人员发送过去,那么就可以完成认证,而这一改变对于很多高龄老人来讲无疑是一个比较好的消息,毕竟很多人他是不会使用智能手机的,以这样的方式认证相对就会比较的简便了。

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上上吉
匿名

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