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河南电力公司发布今年招聘的4点要求；电气工程学科是必须的，计算机、财务与通信类专业招聘都是打酱油的；免笔试招聘要求是985与211和原电力部直属六校的电气硕士，985的电气本科生必须参加笔试，让天天鼓吹985第一学历的人有点尴尬，受冷落了吧！
看到河南电力公司招聘的条件，直接把双非电气硕士给卷趴窝了，连机会都没有给；不过看看985电气本科的待遇，心里多少要平衡一点，一样要去参加考试，985本科的优势全无。河南电力公司如此招聘的底气来自哪里呢？
就业难
2022大学生就业难，根据市场反馈今年的秋招情况看，各大企业可以提供的岗位非常有限，很多企业都是在裁员。由于大量优质毕业生积压，企业可以选择的余地非常多，企业就抬高了招聘的门槛，不怕招不到人。
有编制
虽然电力公司属于企业，这是央企，只要被正式录用以后，基本就是铁饭碗了，稳定性好于很多公考的岗位。关键是企业的工作相对单纯很多，做好本职工作即可，少了机关单位的很多烦心事。
待遇好
河南电力公司招聘的毕业生去向，一般都是在市县以上的供电部门与研究所，这些单位不光工作环境好，待遇相对也是不错的，一般不要去爬电线杆的；基本都是从事一些技术性非常强的工作，比一般公务员待遇有工作环境要好很多的。
以上三点就是河南电力公司敢于提高招聘要求的主要原因，不怕招不到人；以今年的秋招行情到时候应聘者可以说一抓一大把。社会企业就业的不确定性，让很多大学毕业生把就业的目标都盯在了公考与垄断性央企岗位上了，放弃了不确定的高薪，选择有保障的央企单位是很多工科生的就业目标。
最后结语
学历贬值已经是不争的事实了，也是社会发展大趋势。以前还有一定的优势的985本科，虽然这次被尊重了，但是要求去参加笔试了，没有了以前免笔试的待遇了。说明未来的就业学历是研究生了，不管什么学校的本科都是教育的中间一站，未来的考研将会越来越激烈。
社会上很多人把大学生考研说成是逃避就业，通过河南电力公司的招聘要求，就知道考研是被就业大环境逼的，本科生的就业空间已经非常的狭窄了，985的本科就业都有限制，其他学校的本科生就业环境可想而知了。建议有能力的大学生还是要努力考研，考985与211的研究生，否则就业的时候被卷趴窝的肯定是你！
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