·趣笔谈教
我是趣笔谈教，说说关于秋招的事情。大家都知道这两年就业市场是相当的困难，各种各样的情况都在发生，不过能够想到硕士生的优势变得越来越小的人并不多。包括我也没想到会这么快，原以为还要个10年才能延续到硕士毕业生就业难，结果现在就出现了。
航天科工第十研究所2023校园招聘开始了。不过根据该单位的公告，本科年薪是8万起，硕士是10万起，博士也才20万起。虽然是国企，但是看到这样的薪酬，硕士生恐怕特别不爽，比本科生多读了三年，结果年收入只是比本科生多了2000左右。
可能有人说，人家说的10万起，未必是10万。其实了解招聘的都知道，你刚入职基本上都是条件里的底薪走起。所以基本可以预见，10万肯定是刚入职的研究生的薪水了。
其实不知道航天十院出于什么考虑，所招收的基本上都是不愁就业的理工科的毕业生，但是开价并不是很高，而顶薪那基本上都是画个大饼，想拿到恐怕还真得上面有人，且要满足各种附加条件。而安家费，大家看看就好了。想拿到，没个在航天十院两三年稳定工作不要想拿到。
虽然是央企，这待遇对于招聘的对象来说，其实一般了，何况也没有明确到底在什么岗位就业，学生们也会心有余悸。
而且说实话，硕士的起薪才10万，对于这些热门专业研究生，可能是笑话。现在的学生们已经越来越实际，还是钱实打实的，顶着个央企的名头估计也就找对象好找点。
今年挺有意思的，很多国企好像约好的一样，待遇都比较一般，尤其是科研型的企业，本硕十万左右非常普遍。如果光以衷心科研的口号来要求学生们光付出，跟这些名牌大学毕业的学生的实力不符。
我甚至觉得部分企业差不多就是在应付扩招的要求。既然扩招，我就压低工资，整体不变，谁爱来就来，单位又不是真差人。可以说总的来看2023年秋招对这些应届生不算友好。大概也是企业的收益在那里吧。反正表现的不是很积极，就像有网友说的那样，做个姿态，体现一下企业的关怀，满足了上级的要求，能交差了。
有网友的看法是中国人多，爱来不来。实际上对于名校毕业的热门工科专业的学生，尤其是硕士，博士真的没有到了人满为患的地步，甚至还存在大量的缺口。
当然人也都有趋同性和耐受性。当所有的单位都开始降薪之后，学生们的心理预期也会不断的降低。不过要是其中仍有单位高薪录用的话，势必人才涌入。这还是要看企业如何考量这个问题。
对于2023年的秋招用曹丕的一句诗来概括“秋风萧瑟天气凉，草木摇落露为霜”，可谓恰如其分。您说呢？#教育听我说#
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