·阿甜教育

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考大学、上名校，是众多学子的梦想，尤其是在学历至上的时代，学历俨然成为就业的敲门砖，此时那些身披名校光环的大学生，成为众多企业争抢的香饽饽。

如今的社会大环境并不稳定，更加凸显铁饭碗的重要性，每年体制内岗位招聘期间，会有无数大学生前来报考，可最终上岸者却是极少数，可即便如此，大学生也不会放过一丝拥有铁饭碗的机会。

对于即将走出校园的大学生而言，就业途径一般分为两大类：社招和校招。学校为了提高就业率，每年会定期组织校园招聘，不过实力一般的高校，基本请不来优质企业，因为企业也对名校生青睐有加，纷纷到各大名校去宣传招聘。

一国企到985大学进行招聘，开出的条件却叫大学生有些不满

中铁集团作为我国传统企业，实力不容小觑，每年在招聘季，都会吸引无数大学生的眼球，尤其是中铁局的管理岗和技术岗，福利待遇非常不错，备受大学生的喜爱，不过想要上岸，还具有一定的难度。

随着高等教育群体的不断增加，各大企业相继提高入职门槛，其中就包括中铁集团，前不久，中铁谋局到985大学开展校园招聘，本以为会收获满满，不料却颗粒无收。

一位来自山东某中铁员工，分享了自己到哈尔滨工业大学的招聘经历，他表示，自己在台上宣讲的时候，看到台下都是名校高材生，开始还有些紧张，后来看到学生十分配合，紧张感逐渐消失，毕竟是国企单位，相信大学生会比较感兴趣，这也让他体验一把当老师的感觉。

介绍完企业信息后，接下来要谈福利待遇问题，当他说工资6000元时，发现下面的同学走了一半。作为一名应届生，刚参加工作，工资就有6000元，还能享受正规的五险一金，按理说还算不错，没想到还是没能达到学生的预期。

当他表示来这里上班后，假期会比较少的时候，下面的同学又陆续走了很多，等他将整个PPT讲完后发现，台下已空无一人。这让他感到不解，都说大学生就业难，其实企业招工也非常难。

毕竟哈尔滨工业大学是985名校，这里的学生不管是学习能力，还是综合实力，都不容小觑。不过没有完成招聘任务，回去后肯定被领导批评，在朋友的建议下，他走进了哈工程，结果同样是空手而归。

分析：

对于这样的招聘结果，很多网友表示正常，在哈工大、哈工程这里的院校，给毕业生6000元工资，很难招到人，这两所院校在很多学科领域内，可以跟清北比肩。

这里的大学生，不是航天航空领域的，就是航海潜艇领域的，让他们到中铁局去出差“玩泥土”，着实有点大材小用，别说每月6000元，8000元也未必能招到人，还有不少人直言：诚意不够。

国企单位校招空手而归，难道是铁饭碗不香了？

中铁局是公认的铁饭碗，大学生一旦上岸，以后的人生都将更有保障，这也是为何能吸引众多大学生报考的主要原因，不过很多名校生对此却并不感冒。

可能会有网友表示，这些名校生走出校园，体验社会的残酷后，会后悔放弃进入国企的机会，而且每月6000元的工资，对于没有太多工作经验的应届生而言并算少，很多大学生即便毕业多年，可能也达到这个工资。

当结合到实际情况后才发现，并不是大学生眼光高，而是企业没有诚意。学生考上名校，足以证明自身超强的学习能力，再经过四年的高等教育，他们的综合素养以及专业技能，都更上一层楼。

而且哈工大在航空航天领域，甚至赶超了清北，让他们去中铁局的基层工作，着实有些可惜，此外，都说大学生就业困难，但大多面对的是普本生，这些名校生，只要能力不太差，基本都不用担心就业问题，铁饭碗岗位虽好，但并非是择业首选，因为他们有能力找到更好的工作。

写在最后：

大学生求职，与企业招聘，这是一个双向选择的过程，大学生要正确面对自身的能力，不能眼高于顶，同时企业也不能过于看重学历，过于青睐名校高材生，可能会大材小用，甚至被名校生泼冷水，最后把自己弄得灰头土脸。

不管是名企，还是普通企业，在招聘环节，还需从实际出发，根据岗位要求，以及工作性质，进行合理招聘，将人才进行最大化利用。

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