·公考老王笔记
下半年的考生一波接一波到来了，很多考生也在准备着相应的笔试。除了国考、省考和事业单位招聘外，国企单位在这个时间段也有岗位进行开放。其中铁路局的秋季招聘也是下半年开启。
在铁路上班，有稳定的工作模式，也有稳定的待遇，节假日上班会有三倍工资，每个月都是按时按点发工资，也是一个安稳的工作岗位。在今年的招聘过程中，哪些人报考会比较占优势？老王来具体分析一下：
1、应届毕业生
铁路局每年秋季都有大量的岗位开放招聘，其中校招主要就是针对应届毕业生进行招录，仅限应届毕业生进行报考。铁路的招聘要求不算高，不管是专科生还是本科生都可以报名，只是说上岗后的岗位不同，基本薪资不同，其他都差不多。
应届毕业生报考铁路，能给单位带来“新鲜血液”，不管是个人积极性还是学习工作能力都是比较强的。毕竟是毕业后的第一份工作，很多应届毕业生会非常重视，这样也利于人才培养。只要是各项考核做得不错，那么被提拔的速度还是很快的。
2、铁路专业考生
第二类比较有优势的考生属于“专业类”范畴，那就是铁路专业的考生。铁路相关院校毕业的考生本身就具有优先招录的优势，可以报考车务、机务、工务、电务、供电、车辆系统等岗位，选择范围比较大，专业对口，招录优势比较明显。
另外很多考生比较关注的铁路职工子女是否能有照顾政策，因为现在都是公开招聘的形式，如果铁路职工子女学的也是铁路专业，学历符合条件，那么招录是也是有优势的。
3、退役军人
当然了，退役军人报考铁路岗位也是有优势的。退役军人有基层工作经验，不管是2年、5年还是更长的时间，报考铁路系统岗位可以走“定向招录”的渠道，每年各地区都有相应岗位招录。
定向招录的条件就比较看重基层工作经验，不过也是有考试的，笔试、面试、体检、政审都不会少，只是这部分岗位面向的是退役军人招录，竞争会比较小一些。
如果说能够满足这几个条件，那么报考铁路系统还是很有优势的。在这里上班的稳定性不比公务员差，很多人都是一直工作到退休，因为只要自己不犯大错、不主动辞职，被开除的几率很小。那么在待遇这块，铁路有足额缴纳的五险一金，过年过节都会有补贴和礼品发放，基本上每个月吃住不用怎么花钱，生活开销会比较省。
你觉得铁路工作怎么样？文末谈谈你对此的看法。
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