·聪明木木讲故事
不知道从什么时候开始，年轻人找工作的要求逐渐从工资高变成了以安稳为主。越来越多的应届毕业生选择考研、考编，就是为了寻求一份稳定的工作。编制类的工作本来就难考，更遑论是在报考人数日益攀升的今天。可能会有人说为什么现在的年轻人没有拼搏精神呢？为什么不选择去创业，创新新型产业呢？
但是，今天的年轻人都寻求安稳工作的原因，大都是因为现在所处的大环境，就业环境动荡，如果找的工作不稳定，那么，生活的基本需求很难得到保证。但是，现在体制内的工作又那么难找，那么，到底除了这些工作，还有什么相对要求低一点并且待遇也不差的工作吗？
要求相对不高，待遇不错的工作
辅警，工作稳定有五险一金，各项福利待遇也很好，每年的报考人数也很多，但是整体难度不算大。对于学历方面的，大专生就可以报考，而对于退伍军人，更是放宽到了高中毕业。
地铁员工，地铁的运作离不开地铁的每个工种，司机、值班员、站务员等各种岗位。地铁的员工福利待遇也非常的好，和辅警一样没有编制，但是每年选择去地铁工作的年轻人还是有很多。不同岗位的工资也不同，工资差距还是挺大的，所以在地铁工作对于有的人来说是份好工作，对于有的人来说工资却太低。
就业前景问题
虽然说这两份工作的要求较低，但是出于对就业前景的考虑，越来越多的地铁工作人员看不到升职加薪的提升空间。属于一眼就能看到头的工作，虽然稳定有五险，但是工作内容枯燥，日复一日，这对于刚毕业的大学生来说，刚开始可能还好，时间久了难免觉得工作没有盼头。因此就会有不少人，在入职的一段时间或几年后，选择离职。
要求低待遇不错的同时，也束缚了很多年轻人，在从事这份行业时，工作的确很安稳，但是提升空间小。在未来的生活中，很可能一直都是一成不变的。
所以，对于刚出入社会的学生来说，工作不可能是一下就找到适合自己的。是要在社会上摸爬滚打几次才能明白哪类工作，适合自己。
综上所述，对于大学生出入社会找工作的问题大家有何看法?欢迎留言。
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