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说到铁饭碗工作，大家首先想到的会是什么工作？想必很多人第一个想到的应该都是公务员。的确，这也确实是一份相当不错的铁饭碗。
在众多工作岗位中，公务员绝对有自己独特的优势。比如公务员福利待遇完善，作为国家公职人员，听起来就让人觉得很安心。
社会地位又高，最重要的是工作稳定，如果大家在工作当中没有犯什么严重的错误，一般是不会失业的，可以一直安安稳稳干到退休。
但是现在网上一直有传言说公务员或将转为“聘任制”，也就是公务员的工作打破传统的委任制，公务员也需要签合同。
而且工资和工作能力息息相关，合同到期后，如果工作能力强，还可以续约，维持自己的工作。如果能力不够的，说不定分分钟就被开除，铁饭碗不保了。
随着时代的发展，公务员的招聘方式发生变化也是很正常的，就像护士岗位一样，不也是经历一阵改革后，从编制变成了合同制么。
虽然“聘任制”公务员还没有在全国范围内实行，但是听到了这方面的消息，网络上就已经热议四起了，还有的网友疑问道：“再考公务员还有必要吗？”
就目前的情况来看，既然还没有在全国范围内实行，如果大家还想考公务员的话，那一定是要把握好机会，争取上岸的，在报考公务员仍然有必要。
况且聘任制也没什么不好，工作努力认真，那无论是正常的编制公务员还是“聘任制”公务员，对大家都不会有太大的影响，而投机取巧的人不适合成为公务员，所以还要理性看待。
那么，“聘任制”公务员如果实行会有哪些好处？
1.增加公务员工资
编制公务员虽然好处众多，但是工资问题就有些难以启齿了，随着工龄的增加，加上不断晋升，工资才会有所增加，但一般涨幅有限，到手工资也并没有很高。
而“聘任制”公务员虽然让大家觉得没有那么稳定了，但工资上涨是肯定会发生的，一般工资就会出现年薪的情况，这对工作能力强的公务员来说是一个很好的消息。
2.调动公务员工作积极性
不得不说“聘任制”公务员的实行能够让所有的公务员更加有危机感，自己不努力工作的话就容易被淘汰代替。
那些在工作岗位上混日子的公务员，就再也不被允许了。同时还能大大提升工作的效率，能够更好地为人民群众服务，工作让大家满意。
3.带来更好的风气
现有的体制内工作，正是因为其稳定的特点，所以大家的积极性都不高，也很少能够先进来新鲜血液，让团队风气变得更好。
而聘任制的出台，就代表着未来可能会有大换血的动作，也能改变人才无法吐故纳新的局面，让新鲜血液能够带动整体风气变得更充满斗志和活力。
大学生报考公务员先想好自己的内心真实想法，有没有必要考还得遵从自己内心
整体上来说，公务员实行聘任制也没什么不好的，至少对于绝大多数人是有好处的。就看同学们想以什么样的状态报考公务员了，如果只求稳定不求上进的话，考上也没什么意义。
每年报考公务员的人数特别多，所以在热门岗位中竞争压力大的，但是并不是所有的人都适合考公务员，除了要求的报考条件要满足以外，想成为公务员还要有责任心。
而且公务员工作比较枯燥，重复，晋升之路也很漫长，如果大家浮躁，不能静下心来去工作，即使是竞争上岸，也不会感受到公务员这份工作带来的成就感。
很多大学生报考公务员都是出于对体制内工作的向往，但真等工作以后，或许会发现很多预料之外的事情，说不定还会严重打击学生的积极性，所以报考之前一定要慎重。
公务员体制不论如何改革，都是国家有关部门单位，在福利待遇方面肯定是没得说的，学生报考也很有好处，不管怎么变，报考公务员也都是对学生有利的，但前提是要想好自己的报考目的。
目前“聘任制”公务员还没有在全国范围内实行，大家也不用过多担心。如果有考公务员想法的同学，还是要努力备考，抓住机会，报适合自己的岗位。
入职以后多积累经验，虚心向他人学习，提升业务能力，只有这样才能让工作更加安稳。其他一切的想法都没什么实际用处。
话题探讨：大家觉得“聘任制”公务员怎么样？欢迎来评论区一起交流吧！
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