·静晶教育

近几年因为疫情全球经济都不是很好，大学毕业生为了有更高的保障性，都去考公考编，端起铁饭碗也算是“旱涝保收”，公务员的整体待遇以及难易程度都要比事业编高，所以更多的人在考公不成的情况下都会考取公务员。

现在大学毕业生基数比较大，但是社会需求却没有那么大，所以也是一职难求，想要考取自己理想的岗位也是要付出很大的辛苦和努力。

事业编岗位根据所属地区不同，工资结构以及标准也是有所区别的，不得不说国家相关部门的这项考虑特别人性化，因为每个地方的消费标准就不一样，但是无论在哪一个地区来说事业编岗位工作都是一个好工作，现在更是如此，事业编岗位迎来喜讯，3个主要岗位要加薪，而且涨薪幅度令人羡慕。

网传事业编岗位迎来喜讯，3个主要岗位加薪，涨薪幅度令人羡慕

老师一直是事业编岗位中大家比较看好的，内行人或者有关详细了解的都知道，老师的工作并不轻松，他们虽然平时周末双休以及有寒暑假，但是早课、晚自习这些老师也是需要负责的。

不仅如此教师看似轻松，其实教师工作也是有很多职业病的，咽喉炎、静脉曲张、颈椎等疾病都是属于教师多年操劳所致，老师为我们国家输出优秀人才，成就千千万万的家庭，我们应该给予他们认可和福利，所以教师上涨工资也是实至名归。

事业编制管理人员，这类在事业单位管理中起着重要的作用，也是很多大学生就业进入事业编向上发展的一个目标，但是能够在事业编单位成为管理层的人，首先第一点学历得过关，大多数岗位都要求研究生、博士，但是这些岗位的相关员工整体工资并不比下面职员工资高出很多。

想要优化单位管理机制，当然需要更多优秀的人才注入新鲜血液，现在大学生虽然就业难，但是大学生的眼光和要求也不是一般的高，想要为单位找到更多优秀人才，要给这些管理层薪资待遇有所调整。

事业单位根据部门职能不同，所以有些岗位也是有奋斗在一线的技术人才，比如民航飞行、船舶等领域的专业人才，这些岗位需要有专业的理论储备和技术经验，这些岗位放在私企或者外企工资都是不会太低的，想要让我们国家企业走向更加繁荣，当然也是要留住人才。

这一类网传消息的声音一直不小，相信很快也许就能众望所归，事业编有很多岗位，适时的根据具体情况提升工资也能够更加充分的调动员工的积极性。

医护人员调整工资呼声很高，大学生选择哪类事业编岗位更吃香？

大学毕业从事工作几年，年轻人们也都是上有老小的，所以工资待遇大家也就更加在乎，我们都是凡夫俗子也都是点食人间烟火，每个岗位性质不同，不从事相关行业也不知道其中的心酸和不容易。

医护类专业一直是学生报志愿时候的“香饽饽”，是因为这个岗位的救死扶伤，让很多学生把这个工作视为自己的梦想，再有一个关键的就是医护的工资待遇也是很不错的，但是此次网传涨工资的行列里没有医护人员，不少人开始鸣不平。

在没有疫情的情况下他们的工作就本身就很辛苦，大夜班、吃饭不规律是常有的事情，但是因为疫情随时需要接受支援或者抽调，这个过程不仅危险还辛苦，所以医护人员工资涨上来也是大家所希望的。

笔者认为，事业单位招聘考试很多岗位都是有专业限制的，像老师、医生这种行业，所以有这种想法的高考报志愿的时候就要尽量往上事业编岗位上靠，再有大学生就业报考事业单位的时候根据自己实际情况报岗位，选好岗位也更加容易上岸。

笔者寄语

大学毕业生在刚毕业的头三年一定要对于自己的职业有明确定位，事业编公务员一类的考试对于年龄是有严格限制的，所以有这方面职业想法的新人应该尽早入手，刚离开校园的大学能力和精力都比较强，而且这些单位招聘对于应届生和近三年毕业的学生都是有照顾的。

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