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大家好，我是小楠。又到了社保缴费的时间，社保是许多朋友都关心的问题，因为它不仅让我们退休后的生活有保障，还能为子女减轻负担。
随着国家的政策越来越好，只要我们在工作时，按时的缴纳社保15年，在退休后，就能实现老有所养，病有所医的生活。
但是你知道吗？有5种人，就算正常地缴纳社保15年，也无法领取养老金和退休金了，到底是哪5种人呢？快跟着小楠往下看。
第一种：到达年龄却没缴15年的人群
有不少人在退休的时候，由于自己还没有满足缴纳社保15年的规定，就想再工作缴纳几年的社保。
但如果是在单位上缴纳社保的，你到了退休年龄，却没有缴纳足够的时间，然后再继续上班在单位进行缴纳的话，也是无效的。
因为在单位的资料上，你的年龄达到了国家规定的退休年龄，就算你再工作几年，以单位的形式进行社保缴纳，那也相当于白白把钱送给了别人。
那么这类到达退休年龄，却没有缴纳满15年社保的人，就不能领取退休金了吗？其实可以在办理了退休手续后，自己到人社局进行社保的补交，这样再补交之后也可以拿到相应的退休金。
第二种：到达年龄缴满15年不退休的人群
大多数人在退休的时候，社保实际上是已经缴满了15年的，但是却不去办理退休手续，依旧继续挂牌单位名义，继续缴纳社保。
这些人认为，只要多缴几年的社保，在退休的时候，自己拿到的退休金或者养老金，就会多一倍，其实，到达年龄退休之后，缴费已经满15年或者超过15年的人，你再缴费就已经不作数了。
如果你或者你身边也有人这样做的话，感觉制止他们的行为，因为继续缴纳，只会让这类人群的钱白白浪费掉。
第三种：工作是兼职性质的人群
现在很多人都是以兼职的身份来进行工作的，有一些兼职人员所在的公司，会以缴纳社保为缘由，扣除这类人群的部分工资。
但其实，作为工作性质是兼职的人员来说，这类人群是不符合社保缴纳的条件的，就算公司或者单位，为你上交了社保，但其实是没有任何用处的。
所以工作性质是兼职的人群，赶快停止单位形式的缴纳，如果想在退休的时候，领到养老金，那么，你可以以个人的形式，进行社保的缴纳。
第四种：重复缴纳的人群
现在疫情的原因，许多人的工作流动性比较大，而流动性变大后，就会出现1个问题。
不少人，在原公司时，就进行社保的缴纳，但是在离职的时候，却没有办理社保的转交或者转移的问题。
那么，当这类人群到达新公司的时候，新的单位再缴纳社保，就会出现重复缴纳的情况，也就说明了新公司的缴纳产生的是无用功。
第五种：企业或单位的返聘人群
不少人，在达到年龄退休之后，由于公司或单位，暂未找到合适的顶替人员，会重新将已经退休的人，应聘回来，帮助完成当下的工作。
而这类人群，虽然已经退休，但是公司及单位，还是会根据政策要求，对该人群进行社保上的缴纳，当然，缴纳社保的金额也会从工资中扣除部分。
但是已经退休且社保缴纳15年的人，如果再进行社保的缴纳，也是无效的，因为国家相关规定，退休并缴纳社保满15年的人，如果再缴纳，就会无效，相当于白白给钱。
总结：如果上面这5种人群，在你或者家人朋友的身上看到，那么赶紧停止这样的行为，不然让你白白交钱！
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