·卿晨说教育
对于体制内公务员而言，大家最关心的问题，一个是待遇问题，一个是提拔升迁问题。而这两个问题，归根到底是同一个问题。因为在体制内，如果没有得到提拔升迁的机会，这就意味着，待遇的提升不会很快。尤其是这几年，公务员涨工资的速度变慢了，因为疫情的缘故，公务员机关也不好过，体制内的“钱袋子”增速慢了，公务员收入增加也慢了，在这种情况下，能不能提拔升迁，决定着能不能大幅涨工资。
在体制内，有两个部门，备受关注。这两个部门，就是组织部和宣传部。在大家的影响中，组织部和宣传部的干部，都更容易提拔升迁。但是，组织部和宣传部的干部，谁更容易提拔升迁呢？对于这个问题，让我们来分析一下。
首先，组织部和宣传部，都是常委部门。作为常委部门的干部，在提拔升迁上，更容易近水楼台先得月，这是当然的。但是，即便是常委部门，在“出干部”的速度方面，也是区别的。
在县以下，通常情况下，很多人认为，组织部更容易出干部。因为组织部本身就负责干部人事工作，这就意味着，组织部的干部，真的更容易出去。很多乡镇的党委副书记，都是组织部的干部出身。组织部的干部科科长、组织科科长，都容易提拔升迁。相比之下，在县这一级，宣传部的干部，提拔升迁的速度和数量，似乎没有组织部的干部出路多、出路好。
但是，在地区一级以上，情形似乎反而变了。很多人的反应是，宣传部的干部，似乎比组织部的干部，更容易“走出去”。原因就在于，现在的体制内，宣传文化系统非常大，比如，宣传部的职能，近年来拓展得比较宽，新闻宣传、网信、文化、教育、精神文明建设、电影、电视台、报社等，甚至包括群团组织中的文联、社科联等，都成为了宣传文化部门。当这些部门都成为了宣传文化部门，这也就意味着，宣传部干部的出路，更多了。
因此，在现实生活中，我们经常看到，宣传部的干部，在市一级、在省一级，只要能力出众、工作突出，经常很容易提拔到宣传文化系统的诸多重要职位上。相比之下，组织部虽然也有组织系统，但组织系统所管理的单位，并没有宣传部那么多。因此，很多地方，组织部干部的提拔速度，反而不如宣传部干部。当然，组织部干部提拔，往往走得更好。
对此，你怎么看？
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