面对病毒员工该不该去工作(公司发现阳性员工要隔离几天)

·新时代国土空间规划人

#冬日生活打卡季#员工阳了,有的单位让立即回家休息。

有的单位却让来上班,是工作紧迫,还是投毒?

随着20条和新10条的发布,全国疫情防控措施发生翻天覆地的变化,疫情防控形势彻底放开,全民免疫时代来临。网上有个段子可以说明事情的发展情况:

疫情放开后能坚持十天不阳,就进入16强了;

冬至不阳,就晋级8强了;

元旦节不阳,就决赛4强了;

春节不阳,恭喜你,进入半决赛了。

面对病毒员工该不该去工作(公司发现阳性员工要隔离几天)

从疫情刚放开时专家们的话语来看,1月份全国新冠肺炎疫情感染50%左右,明年感染达到80%-90%,那么全民免疫就完成。进展到今天,从网上情况看,情况比专家预期的要快,情形要更复杂。朋友圈就是方舱,感觉人人都在发烧,人人都在宣告加入羊群,身边有喜羊羊,绵羊羊,懒羊羊,沸羊羊。很多单位也出现了“神秘星期一之消失的同事”,往往单位仅剩余一两个“天选打工人”,家里也仅有一个“天选做饭人”。大家也在调侃,这次病毒还是非常友好的,一般不会让大家一起感染,要么是交替性的,始终能够留人家里做饭,单位值班,要么总有人一点症状都没有,典型的“天选之人”。

面对病毒员工该不该去工作(公司发现阳性员工要隔离几天)

神秘星期一之消失的同事

出现大面积阳性后,各单位表现也不一样,员工阳了,有的单位让立即回家休息;有的单位却让来上班,是工作紧迫,还是投毒?

就拿我个人经历来说,作为静默时间最长城市之一的乌鲁木齐市,8月份到12月份都在静默之中,12月6号上班以来,仅仅过了4天,周五晚上开始就出现了大面积的阳性。平时大家都很注意防范,上班前对办公室进行了提前消杀,上班路上也是全程N95口罩,也不知道是怎么阳的。到岗19人,周六就出现了12人发烧阳性,单位领导知道这件事后,立即安排对办公室进行了消杀,通知单位有十大症状的(发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等)人员,星期一居家休息,后听从通知,直到10天左右,大家才陆陆续续好,到岗上班。

面对病毒员工该不该去工作(公司发现阳性员工要隔离几天)

我们单位做的项目需要提交到某设计院,到设计院提交数据的时候发现,收数据的人正在发烧,而且病情已经很严重了,办公室里面也是人很多,交数据的人扎堆在一起,搞得大家都很紧张。另外一个办公室的人员也有一些阳人,听打电话说的,实在坚持不住了,要回家休息了等等。我私下问了小姑娘,身体那么好?阳了还能来上班。她偷偷的说,项目比较着急,领导让来上班审查数据,其实身体已经很不舒服了,很想回家休息。我听完暗暗咂舌,都阳性了,按道理应该在家隔离休息,怎么还能来上班呢,路上、办公室都是人,自己不舒服不说,很容易就传染给别人了,造成病毒流通更快更广。

面对病毒员工该不该去工作(公司发现阳性员工要隔离几天)

当然,阳了上不上班从法律上也没有明确规定,疫情放开前肯定是不允许的,疫情放开后专家也是建议阳了以后立即给单位报备,自己居家隔离。目前虽然新冠肺炎病毒毒性减弱,不容易出现重症患者,但是从网上新闻看,随着感染人数攀升,部分地方已经出现了因为新冠肺炎感染死亡的病例,对个人健康状况而言,阳了首先做的就是休息;对别人而言,阳了不居家隔离就容易传播病毒,对社会造成危险。

面对病毒员工该不该去工作(公司发现阳性员工要隔离几天)

阳了,就在家隔离休息,不要再安排上班,给他人投毒。

声明:版权归原创所有,转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。
上上吉
匿名

发表评论

匿名网友 填写信息

:?: :razz: :sad: :evil: :!: :smile: :oops: :grin: :eek: :shock: :???: :cool: :lol: :mad: :twisted: :roll: :wink: :idea: :arrow: :neutral: :cry: :mrgreen: