·晓雯教育
就业难是社会共识,尤其是大学生已经进入“白菜价”,拥有一份稳定的工作不容易,很多毕业生都曾感受过求职的艰难,不是找不到合心意的工作,就是遇到了无法接受的职场规定,只能选择辞职再就业。
所以学生在有了一份工作之后,都会做出相应的调整,随着人生阅历的增加,不会再像初出茅庐的“愣头青”一样,学会了转圜,对于领导的数落也是能忍则忍。
但是如果自己并没有做错,只因一些不成文的“潜规则”就要被领导批评提点,还是很难接受的,江苏南京的一名女生就遇到了这样的事情,不过她的反应也着实让人钦佩。
“不走留下来吃饭啊”,女生准点下班被批踩点走,回怼领导毫不客气
江苏南京的一名女生小孙,在毕业后就找了一份文员的工作,早上9点半上班,下午6点下班,而且工作量并不大,凭借她的能力在下班之前都能完成任务,所以每天都是准点下班的。
但是有一天她也是像往常一样按时下班,刚走没多久,就收到了领导的微信,在微信中领导先是用询问的语气问她“以后下班别踩点走好不好”,而且还说每天6点就听见女生的开门声,觉得女生肯定在下班前就关电脑了。
于是女生也是先回应了一句“好的”,然后表示自己提前关机,但是领导依然要求她不要踩点下班,这时女生可能就有些无法理解了,直接回怼了一句“我留下来也没饭吃啊”。
随后领导表示以后可以晚几分钟走,但是不要踩点下班。面对领导这种要求,女生着实有些无法理解,自己在上班时间内完成工作,按时下班怎么就不对了。
于是就将此事发到了网上,觉得自己因为这种很正常的举动被领导“提点”心理很不舒服,也觉得领导的要求有些离谱,但是对于女生的吐槽,网友们却有不同的看法。
女生踩点下班的举动,引来了不小的争议,评论区更是吵翻了天
“到点下班”原本是一件很正常的事情,但是现在的社会风气却让正常的事情变成了不正常,而女生每天踩点下班的举动,也引来了不小的争论,网友的观点可谓是两极分化。
有一半的网友觉得女生做得并没错,既然规定了下班的时间,那么女生踩点打卡就没毛病,而且又不是没有完成工作,为何一定要晚走一会呢?就是不能惯老板的臭毛病。
但是也有一半的网友觉得女生太不懂事了,晚走几分钟也不会耽误什么事,领导也没有说让你加班,就说让你到点再收拾东西,也没有很过分,有必要觉得委屈吗?
其实在笔者看来,女生的领导或许也只是善意地提醒一下,觉得女生虽然踩点下班,但实际上提早就收拾好了,未免有些心急,但从女生的角度来说,她在固定时间内完成工作,到点下班也是理所应当的,之所以会引发矛盾可能是与两人的想法不同有关。
不过笔者佩服女生的勇气与胆识,敢于打破常规,到点下班并没错,但也要和领导好好沟通,虽说工作是为了挣钱,但也要开开心心的才最好。
职场是复杂多变的,学生想法不能太简单,学会转圜很重要
现在的大学生有资本有底气去“整顿职场”,勇于反抗不公平的职场现象是好事,但是学生要明白职场不同于校园,不会因为你年龄小就会迁就你,复杂多变的职场有很多的弯弯绕绕,一不小心就容易踩坑。
或许在刚毕业的时候,你有很多的时间和精力去尝试,工作不顺心大不了换一份,但是也要懂得总结经验教训,想法也要跟着改变,就算自己心里有不满,也要合理化解,学会转圜是职场发展的必备技能。
人际交往是非常复杂的,而职场的人际关系更是如此,所以学生要努力提升自己的情商,职场的率真直白有时候就是低情商的一种表现,要想能够在事业上取得好的发展,学生还是要学会做出调整和改变的,不能一门心思只关注自己的感受,还要懂得“合群”,在自己能接受的范围内让步也是一种转圜。
【笔者寄语】职场是非常复杂的,不像学生想象的那样简单,坚持自己的想法和初衷是对的,但有时候也需要一定的技巧,这一点就需要学生自己去摸索,在能力范围内做出调整和改变也是一种成长,不过企业也要做出改变,不能总拿陈规陋习来约束现在的大学生,那样只能是搬起石头砸自己的脚。
话题:你觉得女生的做法有错吗?欢迎留言分享与讨论。
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