全国省会最低工资标准排名(全国31省工资水平排名)

·江湖满地一沙鸥

每次平均工资一出炉,大家都直呼拖后腿,有些都拖到脚脖子上了,为什么会出现这种情况,大家以为的平均工资是真的平均吗,为什么直觉告诉我们,大部分人都是被平均的,那个和首富一起平均财富的笑话或许是真的,我们都是被平均的那群人。

全国省会最低工资标准排名(全国31省工资水平排名)

表:2021年31省份城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资。(来源:《中国统计年鉴2022》

首先平均工资不是正态分布,而是幂律分布,正态分布其实就是我们生活中经常认识的平均数原则,收入太高和太低的人都不是很大,大部分人的收入都集中在一个区间,这个看起来是一个很合理、很公平,是一种理想状态。

符合正态分布的还有很多,比如身高、相貌、高考成绩和智力水平等等,都是大部分人同处于一个正常区间,特别高和特别低的情况都比较少,并且个体之间相互影响较少。不像财富,你的钱多了,别人的钱就少了。

全国省会最低工资标准排名(全国31省工资水平排名)

正态分布

工资收入正态分布实际上是一种理想模型,收入的不平等更像下图的幂律分布表现一样,根本不是我们想象中的大多数工资都在一个区间,而是头部工资特别的高,但人数只占据了一小部分,尾部工资很低,但却占了大多数的人,这也是我们常常说的80/20法则,即20%的人占据的80%的财富,剩下80%的人去平分20%的财富,肯定是没法公平的,但这就目前的情况,在很多行业都是如此,比如直播行业,比如自媒体行业,资源收益都集中在头部,这种更像是一种丛林法则,适者生存、弱肉强食。

全国省会最低工资标准排名(全国31省工资水平排名)

幂律分布

幂律分布虽然表现了一种很强的不均衡、不平等,但是却在网络和大数据时代越来越受到关注,因为不均衡也意味着机会,每个人都能有机会展示自己,从而在不同领域有所成就。

既然平均工资代表不了我们,那还有什么用呢,首先平均工资和社保基数是挂钩的,一个地区的平均工资决定了当地的社保缴费基数标准。其次是和养老金有关系,养老金里面有一部分是基础养老金,是以上一年度的平均工资为基数计取的,平均工资的上涨能带动部分养老金收入的增加,这样也能平滑一些通货膨胀的影响。

好了,关于平均工资,就先聊到这了,你拖后腿了吗?

全国省会最低工资标准排名(全国31省工资水平排名)

我都拖到脚脖上了

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上上吉
匿名

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