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自新冠疫情爆发以来，我国经济发展便进入寒冬阶段，与此前火热的发展形势不同，现如今，许多大厂都在逐渐缩减经营规模，以保证公司的正常运转及经营。
而在上个月月底时，京东公司的裁员潮更是引发社会各界的共同关注，许多京东公司的新员工甚至老员工，都面临着被公司优化裁员的情况，而这也使得京东员工对公司的感情变得越发复杂。
京东掀起裁员浪潮
早在上个月31号前，京东公司裁员的风声便已经传出，起初，许多人并不相信这种说法，毕竟在中国的诸多大厂当中，京东公司的经营状况相对较好，而国内用户对于京东的评价也相对较高。
然而，在3月31日时，京东公司却出现员工大规模办理离职手续的情况，在整个京东总部大厅内，等待办理离职手续的员工络绎不绝，而与当初入职京东的情况不同，现如今，面临裁员的京东员工们，心情也十分沉重。
京东员工希望“大哥”能做最后的告别
早在三月中旬刚刚传出即将裁员的消息后，京东公司的许多员工便开始发动自己的人脉，打听裁员消息是否为真，曾经，一位京东员工便表示，她早就知道裁员已成不可更改的定局，而之所以在3月31日时，公司内部出现扎堆办理离职手续的情况，也是因为这一天为公司裁员的最后期限。
据一些京东员工表示，在31日办理离职时，整个大厅内的排号数量已经远远超过一千人，但他们却并不知道公司的具体裁员数量，毕竟这一数据较为敏感，除人事部门的相关员工外，其他员工也没有机会了解。
尽管在如今的时代背景下，裁员已经不再是一件新鲜事，但京东员工却并不愿意接受这样的安排。毕竟在此之前，京东老板刘强东曾表示，京东的所有员工都是他的兄弟，为了让所有兄弟晚年有所保障，他也不会放弃为员工缴纳社保。
除此之外，刘强东更是曾经表示，自己永远都不会开除兄弟，然而，如今裁员潮的出现，却令他当年的承诺灰飞烟灭。
在31日千名员工离职的情况出现前，京东公司已经有许多员工离开了工作岗位，无论是京东京喜部门，或是京东物流部门，员工数量都在大幅度缩减。而与从前的裁员情况不同，在此次裁员过程中，更是有许多技术部门的员工被公司优化，这也令很多人开始质疑起京东公司的发展现状，除此之外，更是有许多员工开始喊话刘强东，希望他能够给大家做最后的告别。
受社会环境变化的影响，许多被公司裁员的员工，很难在短期内找到合适的就业机会，而这也催生了灵活就业群体的出现。
毕竟与过去的社会不同，在当今时代背景下，灵活就业已经成为了许多年轻人所追求的全新就业模式，但与传统的工作方式相比，灵活就业的收入并不是非常稳定，所以，裁员潮的出现，无异于是对许多员工的沉重打击。
结语：
在中国互联网行业飞速发展的时代背景下，京东可谓扶摇直上，一跃成为备受人们瞩目的互联网大厂之一，在过去的那段时间内，京东的飞速扩张更是为许多人提供了优质的就业机会，而刘强东曾经的种种言行，更是令京东员工感到非常安心。
然而，受新冠疫情等各方因素的共同影响，无论是京东公司或是其他公司，都面临着经营上的难题。其实，在最近几个月时间内，面临裁员浪潮的并不仅仅只有京东公司，而之所以京东员工会对裁员一事如此敏感，也不过是因为刘强东当年许下的许多诺言。
从此次事件中，相信人们能够看出，在资本市场内，所谓的诺言并不值得完全相信，毕竟每家公司都有可能会遇到经营困难的情况。如果想要摆脱裁员的影响，求职者们也应该努力增强自身竞争力，以此在裁员的浪潮中站稳脚跟。
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