·文竹说社保讲医保
企业职工社保缴费基数的降低,意味着企业职工的全部工资性收入的降低。
因为企业职工的社保缴费基数,是随着职工个人的全部工资性收入的变化而变化的。
职工工资性总收入提高,职工的缴费基数就会提高,职工工资性总收入降低,职工的缴费基数就会降低。
如果没有其它因素的影响,只是职工工资性总收入的正常变化,此种情况下的社保缴费基数降低,就属于正常行为。
但如果是在职工的工资性总收入没有发生任何变化的情况下,而职工的缴费基数却变低了,那此种情况就属于不正常行为。
在职工工资性总收入没有发生任何变化的情况下,导致职工社保缴费基数降低的唯一原因,只能是企业上报职工社保缴费基数时出现了问题,从而导致了职工社保缴费基数的变低。
说严重点,就是企业有瞒报少报职工工资性总收入的嫌疑。
如果企业确实存在瞒报少报职工工资性总收入的情况,企业的行为就属于严重侵害职工利益的行为,属于违法行为,严重的违反了社会保险法的法律法规。
职工个人有权利向企业提出更正缴费基数的要求。
如果企业不予更正,职工个人可以向社保局、劳动监察大队、劳动仲裁进行投诉,通过法律程序进行更正。
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