·遇见小mi

#2022职场年终盘点#

阅读前请点击“关注”，每天2篇职场文章陪你成长哦。

作者|杨小米+毛茸茸 编辑|小辰

来源|遇见小mi（ID：yujianxiaomi2015）

你好，我是小米团队的毛茸茸。

2019年，我大学毕业，学的是戏文。这个专业不太好找工作，我也没有选择考研。

但我对未来的工作是有想象的，因为我高中就是编导专业的艺术生，对看书写作的兴趣，一直很高，因此心里暗暗告诉自己：将来一定要从事与文字有关的工作。

如果要具化的话，应该是当编辑吧。

然而，毕业后进入社会我才发现，传统的报纸、杂志行业早已式微，图书出版行业门槛又高。而我学校一般，专业也不对口。

所以跌跌撞撞的求职路上，我找到的都是新媒体、广告行业类的编辑、文案工作。

毕业后的三年时间里，我换了好几份工作，但我在每家公司呆的时间都不超过一年，经验没积累多少，毛病却攒了一大堆。

而且，我在之前的工作中找不到价值，也没有动力成长，甚至每天过得都有点浑浑噩噩。

不夸张地说，加入米姐的团队后，我才找到了工作的价值。而现在，也是我毕业后成长最快的一段时间。

01

第一份工作：求量不求质的工作目标，

让我对工作内容失去了兴趣

大四下学期，我就跑去杭州工作，入职了一家新媒体公司。

为什么入职这家公司呢？因为我听说这家公司的主业是写文章。能写文章，那就在我能干的工作范围内。

入职后发现，我们主要做的是运营财经、娱乐账号（在头条号、百家号等平台），每天写三四篇文章在上面发布——虽然写文章很快乐，但这个量让我感觉自己像个码字机器。

要完成量，那就只能“水”了。

公司对量要求大，对质基本没有要求。有水没水不管，活水死水不限，水漫金山也没关系。

大家都只看数据，不顾其他。

我记得有一天，我们部门的两个兼职作者都有事，断稿了。也就是说，我那天除了自己的三篇文章要写，还得把两个兼职作者加起来的四篇给补上。

一共七篇，每篇1200~1300字左右，相当于我当天得写8400~9100字。

我放弃了午睡，下午一点半的时候写完了两篇（每篇文章找了4~6张图插入）。

活动了下脖子，然后望着电脑屏幕发呆：照这个速度，我恐怕写到晚上十一点都未必写得完。

于是，我决定走捷径：洗稿。

我选了一个老牌港星（港姐冠军，当过小三，后来嫁入豪门的那位），然后在公众号里搜了两篇阅读量10万+的文章，开始了我的“文字裁缝”之路：

就是把两篇文章缝缝补补，再加上些百度百科上的内容和我自己的语言，凑成了一篇文章。

写完后，连图片都不用再找了，直接在原文章里“拿”。有水印？不要紧，裁掉就可以了。

就这样，我在六点下班的时候，又“裁缝”出了三篇文章。眼见着别人都陆续走了，我却还有两篇文章没写，心里着实着急。

就在绞尽脑汁想剩下两篇写啥的时候，我忽然灵光一闪：既然我已经洗了别人的稿子，为啥不能洗自己的稿子呢？

自洗一念起，顿觉天地宽。

我挑出之前的数据好的两篇稿子，先是改了下结构，然后又用“把字句改被字句”等方法，把全篇“翻新”了一遍。图片也用原来的，只是换了下位置。

当七篇全部写完时，我抬头看了下时钟：18:46。

讽刺的是，晚上十点多，我打开后台，发现七篇里火了两篇，大火的是我洗别人的一篇，小火的是我洗自己的一篇。

这次之后，我感觉我的底线一下子被放低了，工作忙、任务重的时候，我都忍不住开始洗稿。

而我的同事们，其实也早就这样做了。

现在回头看，我们产出了大量字句不通、排版难看的文章——我们运营的，不就是当年的低级营销号吗？

在这种“锻炼”之下，我写文章、打字的速度是提上去了，但写作水平不仅没有提升，反而有所下降了。

对写作这件事，也从喜欢变成了麻木甚至反感。我失去了热情，就辞职了。

02

第二份工作：

我学会了迟到、摸鱼、能混就混

辞职之后，我在一两年的时间里，又换了三份工作（包括线上的），中间还有空档，干的时间都不长，直到去年决定来上海。

来上海的第一份工作，也就是我的上一份工作，是在小型创业公司做文案策划。

老板是个比较任性的富二代，没啥时间观念，每天睡到中午才打车来公司。

我们员工也有样学样，每天早上迟到十几二十分钟不罕见，半小时也是常事。

偏偏老板脾气也不错，从来不会因为工作上的错误责怪我们。

有一次，他让我做一份介绍公司团队的PPT。

我之前没怎么做过PPT，又犯起了拖延的老毛病，一会儿看下公众号，一会儿刷下B站，一会儿瞅瞅微博，眼看着快要下班了，才开始动手，终于赶在7点前做完了。

这份PPT，版型是随便下载的，文字是没重点的，图片也是百度上找的（因为上一份工作的习惯，我没忘记截掉水印）。

这样成色的PPT，充其量只能算个敷衍的初稿，我几乎已经做好了被他打回或责骂的准备。

但他看了看后，只是说：很晚了，你先下班吧，晚上我改改。

我离职前和他有过一次长谈，提到了这件事，他说他的理念是：

如果你做错了，或做得不好，我不会直接跟你说，因为怕你心里不舒服。等之后你自己悟出来，会理解得更深刻。

理念很高超，然而对于我这种没有自制力的人来说，简直是纵容。

所以这份工作时的我像个陀螺，抽一鞭子转一下，不抽就不转。

这份工作我干了十个月，写作能力几乎没有进步，迟到、摸鱼、能混就混这样的坏毛病倒是添了不少（但这段时间里过得还是比较滋润的）。

03

缺钱与恐惧，

是我改变的动力

今年（2022年）2月份开始，我们的工资开始不正常了。

因为公司不挣钱，老板家里就算再有钱，也不能无止境地往里填啊。

但老板不甘心，还在苦苦支撑，只能给我们发五折的工资。

上海本地的同事还好一点，我是外地人，来上海租房子的，每个月房租是固定支出。

工资打折之后，我付完房租，连吃饭都只能点最便宜的了。

更别提上下班的通勤费、生活用品、换季买衣服等，我都一省再省，也不再买化妆品、衣服、奶茶……这样撑了半年。

8月份的时候，我妈妈一直劝我回老家，找个稳定工作，不要留在上海了。毕竟上海生活成本这么高，得打拼多少年才能在这里扎根？

老实说，我没告诉我妈妈工资打五折的事（怕她担心），而且我之前也没有想过能不能留在这里、怎么留在这里，但那个瞬间我忽然意识到：

“虽然我不想回老家，但再继续下去，我很快连房子都租不起了。

况且，过去十个月的工作，我几乎没有成长；毕业三年来的工作经历，也没有拿得出手的成绩。

我97年的，已经25周岁了，如果还这么耗下去，以后只怕会变成一个没有工作能力、没有存款……什么都没有的人，最终灰溜溜滚回老家去。”

生活的压力与对未来的恐惧，让我果断提了离职，并开始疯狂发简历。

工作好辞，可不好找啊。

其实我心里清楚，我擅长且热爱的，一直是写文章；而现在市面上招的文案，大多都是做短视频。

当时我还在心里问：这难道就是时代与我的错位么？（当时我又闲又焦虑，就很爱矫情）

一边“扪心自问”，一边在求职软件上继续寻寻觅觅，然后，我发现了米姐的公司。

随后的打招呼、面试、入职，都异常顺利。这是我自己的感觉，后来，我才知道为什么选择我。

前面我也提到了，我换工作频繁，工作习惯也不好。这一点米姐也是考虑到的，觉得我做事兴趣导向，不喜欢做的事，可能就会离职了。

但是考虑到，我还小，刚毕业多尝试一下也没关系，加上我文化和知识储备比较深，一直做的也是内容方面的工作。如果能够带出来，就是一个人才。

我这才后知后觉地发现，怪不得，面试我的时候，说了很多公司要求多么严格，给我做了一个预期管理，哈哈哈。

入职后，我发现原来工作中的成长不是匀速的。

之前的我龟速前行、动辄卡住；而现在，像是改装了新能源的动车，起步虽慢，真正行进起来却比之前加起来都快。

04

现在的工作，让我感受到

前所未有的成长与价值

从小细节里看公司氛围

刚进公司第一周，我就感觉自己喜欢上了这个团队的氛围。

之前杭州的公司比较大，每天早上要钉钉打卡。

大家几乎每天都是走到打卡范围内，把卡打了，再去买个早餐，边吃边晃晃悠悠往公司走。

九点上班，往往九点半人才到齐。整个团队真正进入工作状态，就快十点了，生生耽误了早上宝贵的一个小时。

而在米姐的团队，没有考勤制度，更不要每天打卡签到，但大家却没有一个迟到的。

大家每天一到公司，没有人接水、聊天、看手机，而是直接打开电脑进入工作状态，整个办公室都只能听见埋头敲键盘和走廊的脚步声、谈话声。

在这样的环境里，我进入工作状态也很快，不会像之前那样，把上午的工作拖到下午才做。

基础工作中树立好的态度和习惯

刚入职的编辑，有一个任务，基础必须打好。

我们的基础就是，给文章排版。

有时候广告的排版需要加很多图片，同事能很快把图片放好。

而我一看见图多的就头晕，每找一张都要花大量时间，以至于不得不留下来加班，甚至拖累同事一起加班。

当我终于把图片放置完后，同事会手把手带我检查：

这张图片是直接从文档里复制的，压缩过不高清了；这张不是很好看；这张放这里不太符合上文内容……

除了图片，还有许多小细节：

这里字体要小一号；括号里字体要用浅色；这一句的表述有问题，需要改一改……

最后等完全做好，一看时间，八点；再望窗外，天早黑了，路灯的光发寒，把马路都衬得那么清冷。

当时累吗？累。

但说实话，除了累，和对被拖累的同事的愧疚，我还清楚地认识到一个问题：

排版问题，也许多练几次便能解决。

但这份基础工作看起来简单，其实是个精细活儿（包括字体大小、行间间隔、图片选择与位置、重点强调）。

而我在之前的工作中没有养成仔细认真的工作习惯，所以在小细节上频繁出问题，以至于做完后要不停地“返场”修改，同事也只能帮我一遍一遍地“磨”，做完还要复盘。

刚入职的第一个月，我就生活在这种水深火热中，我也一点点地改掉了不认真、不仔细的不良习惯，受益匪浅。

最重要的是，我还找到了久违的写作热情。

在这里，严禁洗稿、抄袭，发现后会解除合作关系；同时，我们写文章不再单单是追逐流量、攀升数据的工具，而是认真又有趣的思考和分享过程。

写在最后

当我写完这篇文章，米姐看了，开玩笑，说你太拍马了，很多时候，需要跳出来，才能相对公正。

原来的工作不一定不好，就是你成长后，才学会分辨好坏，工作的态度也不一样了，自然看到的不一样。

确实如此，回顾我毕业以来的工作经历，我发现前面的工作都像是试错，我确实，遇到问题，容易归结于环境。

还好，被社会现实教育后，明白了，我要怎么对待工作。

如果我还是以前的想法，会觉得我是来做编辑的，竟然让我干排版，这打杂的活，我不干；这个公司太严格了，竟然都没有摸鱼的，不适合我……

现在，我正努力改掉老毛病，一点一点养成高效合理的工作习惯，也找回久违的写作热情。

虽然一路走来，跌跌撞撞绕了些路，但我是幸运的，原来一份合适的、有价值的工作，能让人有这么快的成长～

杨小米：自媒体【遇见小mi】创始人，《行动变现》一书作者，心理学科班出身，定居在上海的山东人，3年从普通职员到市场总监，并创业，分享职场经验和成长故事