·职场实战经验
如今大学生在选择工作的时候，有各种各样的方向，他们会进入一些高速发展的行业以及领域中渴望展现价值调查时，看到会有很多从业者愿意进入体制内或者进入事业单位，在这些岗位中工作，不仅能够享受良好的薪酬待遇，而且还能够具备一定社会地位，被亲朋好友所羡慕。
当然，也有一些从业者愿意进入互联网公司或者进入一些大公司，渴望在一线城市稳定立足，尽管会有一定的失业风险，但是他们并没有放弃，因为通常情况下工作四五年，甚至近10年的时间，对于他们来说，就可以获得比较高的收入和存款，那么以后就可以衣食无忧，即便是进入小城市进入小公司，也可以保证大家有一定的幸福指数。
小陈在毕业之后进入了上海的华为工作，996的工作模式，如今能够获得近15万的年薪。
小陈觉得自己的收入并不是很高，毕竟刚开始入职，无论是工作能力还是写作能力，都和同事有不小差距，而且身边有很多同事都能够在核心的工作岗位中公平的参与竞争。
其实小陈并不希望自己在一些过于热门的岗位中打拼，因为收入越高就意味着压力越大负担越重，不得不说，一些竞争特别激烈的岗位，确实对于从业者是非常大的考验，而且大家需要做足准备，这不是一般人能够接受的，所以小陈能够找准定位。
如何才能够在大公司升职加薪？也是小陈一直在考虑的问题，他认为平时的工作量已经算是比较大，而且现在有很多从业者受到特殊环境的影响，只能是选择辞职和转行，但是小陈却认为在大公司里如果有能力有才华，其实就会被领导看到。
他并不希望一直都在大公司里工作，因为他觉得自己可以通过创业获得更好的发展，毕竟现在时代都在进步，万物也都在发生着各种各样的变化，想要让自己获得更好的保障，就需要承担所谓的综合压力，这样才能够解决难题，并且在众多竞争者当中脱颖而出。
笔者看到小陈有这样的想法，其实也是非常的感慨，因为现在实际上确实会有很多从业者在找工作的时候总是抱怨就业难，在庞大的人才队伍当中不知该如何应对，但是总会有一些能力者可以轻而易举如愿以偿的找到自己喜爱的工作，并且可以在这些岗位中有所突破。
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