·杨哥教育

受到整体大环境的影响，大家的工作也不如以往顺利，很多大厂都在忙着裁员和降薪，整体的经济没有太多活力，打工人每天都生活在惴惴不安中，生怕一觉醒来，自己就会失去工作。

这时候大家都无比羡慕那些拥有编制的人员，不管发生什么特殊情况，他们的工作几乎不会受到影响，可以说是旱涝保收，但是特殊情况来临时，其实是一视同仁的，他们虽然可以正常工作，但保不齐也会降薪。

深圳教师降薪带来“副作用”，老师逐渐消极怠工，家长内心非常着急

这段时间，深圳教师降薪的事情被大家热议，据了解，很多深圳教师编最开始谈定的年薪在30万左右，这些高才生也是看重工资才签的深圳学校，但是入职之后，发生了翻天覆地的变化。

有老师表示，工作还没有一年时间，已经降了很多次薪，有的人到手只有21万左右，据说还要继续降，有消息称，最后会降到十多万，所以老师们觉得，这相当于“哄骗”，很多名校毕业生都是因为工资才来的深圳，但是学校并没有履行承诺，现在工作不能辞，工资也不高，工作内容还很多，老师们非常气愤。

尤其是清北博士，他们有很多条路可以走，也是看中教师编稳定，相较于科研来说更轻松，而且年薪30万也不低，现在一下缩水了十来万，再加上扣税、扣社保、扣公积金，一年到头来，根本没有办法在深圳立足。

所以有些老师也不再像刚入职一样那么努力的上班，因为他们觉得自己的付出跟回报不成正比，用高情商的说法来说，就是开始佛系教学，但用低情商的说法来说，就是消极怠工，浑水摸鱼。

其实作为老师，所承担的职责还是非常多的，首先就是学生的成绩，老师的职责是教书育人，提升学习成绩是最基本的职责，如果这一点都做不好，可以说是不配为人师。

其次还要关注学生的生活状况、心理状况、身体状况等等，最后，学校还会分配各种各样的任务，三天一小考，五天一大考，还有职称、评级、评优等压力，老师们恨不得长出三头六臂。

在这样大的压力下，如果能有工资作为回报的话，老师自然是心甘情愿的，他们也愿意将自己的所有精力和时间都奉献给教育事业，但是如今，降薪带来了很多副作用，他们的工作态度也变得消极。

这也让家长非常着急，家长认为，教师不光是职业，还是一种信仰，他们是在为祖国培养人才，培养希望，遇到这样一点困难就放弃，怎么对得起学校对他们的栽培？怎么对得起家长和学生对他们的信任？

甚至有家长表示，这些名校毕业生以后还是慎重引进，他们的内心除了编制和薪资，完全没有其他，之后就算认真工作，也不会把学生们真正放在心上。

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