·迷之教育

在大家印象中，老师这份职业工作特别稳定，深受大家喜欢，但是工资方面也是老师们不愿意提起的。

很多老师表示解决温饱不成问题，但是发家致富靠着老师每个月固定的收入有点困难。教师好就好在福利待遇上，不是福利待遇还不错恐怕报考的人都会少很多。

所以，一般评上高级职称的老师，可以选择55岁退休或者是60岁退休，但大部分老师都会选择60岁退休，毕竟在职和退休后福利待遇差距很大，一年会差出去很多钱。

有高级职称的教师待遇则更好，还有一方面原因是能在岗位上多发光发热几年，也是他们的毕生梦想，所以他们一般都不会选择太早退休，但现在的老师心中想法或许有了很大不同。

55岁高级女教师申请辞职，几句话让校长说不出话来

一名55岁高级女教师申请退休，这名老师能力出众，校长并不希望这名老师提前退休，于是极力挽留，没想到老师的几句话让校长哑口无言，这5年确实不好坚持。

看过这位老师的经历，网友们也不由得感慨万分。首先是特殊时期，很多学校都进行线上教学，而线上教学有的同学就对自己要求不严格，学习态度散漫。

于是认真负责的老师就在上课的时候训斥和吓唬了几名同学，没想到家长坐不住了，直接把老师到教育局，说老师辱骂学生，伤害学生自尊心。但其实，这位老师不过是说话语气重了一些。

另外，还有一件事情是这位老师觉得学生接受能力不同，有的学生很有潜力，所以这位老师对几名跟不上的同学放学后进行辅导。

本来是老师牺牲了自己的时间免费给学生辅导，可家长不仅不感恩老师，还直接怼老师让孩子放学晚了耽误吃饭，影响成长，上课不好好教，课后辅导，直接说老师无能。

经过这两件事后，老师彻底心灰意冷了，自己有敬业精神，想真正去帮助学生，可学生未必情愿，而家长也不领情，属实是没有必要，老师觉得很委屈。

最后老师说了句“我怕学生”，这卑微的语气里满是无奈，像这样敬业的老师，如果能够多给予一些理解，必然会坚守岗位，继续发光发热，因为心存热爱。

校长听了老师的话后，原本想的所有措辞也都张不开嘴了，确实现在老师和学生之间，老师和家长之间都存在一定矛盾，不一定是谁的过错，但最后吃亏的往往最容易是老师。

现在家长们的不信任，也是让大部分老师寒心的原因，所以现在教师岗位人才流失严重，越来越多的老师不愿意在从事这份工作了。

教育是最繁琐且复杂的，需要老师和家长共同努力，家长们更要对老师有所信任

都说现在“佛系”老师越来越多，可老师不“佛系”怎么办呢？哪位老师也不想辛苦为了学生好，到最后反手被家长，面对家长的，老师却百口莫辩。

于是“佛系”老师不再管学生是否真正学到知识，也不会额外花费自己的时间辅导学生，那这样的老师是家长满意的吗？

大部分老师都是认真负责的，但是老师也不想费力不讨好，而老师的工作态度在一定程度上和家长也有很大的关系。

如果家长能够充分理解老师，配合好老师的工作，老师一定工作更有劲头，反过来不被理解，还被，老师自然觉得努力付出不值得。

现在的情况就是很多家长不理解老师，不信任他们，学生出一点问题老师就有不可推卸的责任，所以老师们也就乐得清静，不如不管学生的好。

这样长此以往下去，难道就是家长们所想看到的吗？到头来可能还得找老师，但老师又不是万能的，不可能什么都解决。所以最主要的办法还是家长多信任老师，别背后给老师使绊子。

最后总结

每个老师都希望能在自己的工作岗位上发光发热，即便要退休了也想发挥自己的余热，而这位55岁的高级女教师申请退休，主要是在工作中感觉到了失望，浇灭了他的教育热情。

这也很让我们感到心疼，希望对于学生的教育，老师和家长能够有效配合，互相理解和尊重，共同为了孩子的成长和学习。

家长多给老师些信任，多给他们一些权利，老师才敢用心地去管教学生，也才能培养出更好的学生来。不是每个教师都不遵守师风师德，只有极个别人才有这种行为，所以家长们要学会相信老师。

话题互动：你们觉得现在教育行业难吗？老师难吗？