·退休笔记
我国目前灵活就业人员的总数，已经突破了2亿人，可以说这是非常庞大的一类群体。当然对于灵活就业人员，也是能够正常去参加社保的。并且灵活就业人员参加社保，实际上比起我们在职员工可能会更加的重要一些。因为灵活就业人员在参加社保的过程中，完全是由个人来操心，因为自己没有工作单位，不可能通过工作单位来交纳社保。所以说我们要将缴纳社保这件事情放在心中，不然的话，很有可能会导致漏交，忘记交纳的情景出现。
对于灵活就业者，还有一个很重要的原因，如果一旦出现漏交或者说忘记交纳社保的情形，那么是不允许来进行补交它和企业在这职工这一点是完全不相同的。所以对个人的影响不言而喻是非常大的。所以我们作为灵活就业者，应当更加关心自己社保的相关待遇。那么实际上从今年10月份一直到12月份之间，有多项的社保待遇将会发生一些新的变化，我们就来看看会发生什么样的变化，会给我们带来一个什么样的好处。
第1个变化，灵活就业参保者，是可以享受社保的补贴。
我们都知道灵活就业人员，在交纳社保的过程中，包括城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险都是属于全额交费。也就是说没有工作单位来承担缴费比例，都是需要我们自主来完成所有的缴费比例，和缴费金额，那么这样一来的话，他们的缴费压力相对就会比较大一些。今年以来现在全国多个地区，都已经出现了每年的交费水平突破1万元大关。可见这是一笔庞大的支出和开支，所以对于我们灵活就业个人来说，压力是比较大的。
鉴于此，多个地区也出台了社保的补贴政策。社保补贴主要是针对于那些，确实属于就业困难人员，并且也符合领取社保补贴的人群通常情况，很多地区的规定，就是在距离法定退休年龄，不足5年的阶段是可以享受社保补贴。那么我们享受社保补贴的标准大概是自己缴费总额的2/3，如果说，你选择100%以上的平均缴费指数，那么最高标准也是按照100%的2/3来进行补贴的。这是对于我们广大灵活就业者的一个非常利好的消息，毕竟可以实实在在降低和减轻自己的经济压力。
第2个变化，作为灵活就业的退休群体，也能够享受取暖补贴。
如果你所在的地区，每一年都会给予退休人员发放取暖补贴。那么我们灵活就业者，它实际上也是属于城镇职工养老保险的参保群体，也依然是符合领取取暖补贴的范围人群。所以说并不是只有企业单位退休人员才能够领取取暖补贴，作为灵活就业者，也是同样可以享受到这个取暖待遇的。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。
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