哪一年自由职业社保不能补交(灵活就业个人社保可以补交吗)

·人社之窗

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是真的,我们灵活就业人员和部分单位在职人员要补交一大笔社保费。原因在于社保缴费与全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资密切相关,也就是说水涨船高。

据人社部相关数据显示,我国灵活就业人员将近2亿人,他们都是自己攒钱交社保,非常不容易,但社保对于他们来说,至关重要,不得不继续自己交社保。由于灵活就业人员收入少而且不稳定,所以绝大多数人选择最低档次缴费,也就是全口径城镇单位就业人员平均工资的60%缴费。

哪一年自由职业社保不能补交(灵活就业个人社保可以补交吗)

为什么要补交一大笔社保费呢?

根据社保法规定,个体工商户和灵活就业人员可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数缴费,其中全口径城镇单位就业人员平均工资是以全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算出来的。这意味着就业人员平均工资增长了,全口径平均工资相应增加,灵活就业人员的缴费基数也跟着增加。

因为各省全口径城镇单位就业人员平均工资通常在下半年的8月后公布,且年年上调,预计2021年也不例外,比如8月1日,陕西省正式公布了2021年全口径平均工资78520元。所以说,在没有公布之前,灵活就业人员只能暂时以2020年的基数预交社保费,等到新的缴费基数公布后,再从1月起,补交一大笔社保费。

为什么部分单位在职人员也要补缴社保费呢?

说起来,让人不解,单位不是按照员工上一年度月平均工资为社保缴费基数吗?但是实际上,出于人力成本的考虑,有部分单位直接按照全口径城镇单位就业人员平均工资的60%确定职工社保缴费基数,并不是以个人实际工资收入来确定缴费基数的,加上员工是弱势群体,没有对缴费基数进行确认,也意味单位存在少、漏缴养老保险费的情况,由此造成职工养老待遇损失。

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职工按60%最低档次缴费,预示着全口径城镇单位就业人员平均工资增加,职工社保费随之增加,单位从员工实际工资收入中抵扣一笔钱,再由税务部门划扣补缴的社保费。

为什么从1月起补交一大笔社保费呢?

因为社保缴费年度发生变化,之前,从当年7月至下一年的6月为一个缴费年度,执行一个缴费基数。现在不一样了,执行一个自然缴费年度,也就是说从当年1月至当年12月为一个缴费自然年度,这意味着一个年度执行同样的缴费基数,不再执行跨年社保缴费基数。

上一年的全口径城镇单位就业人员平均工资发生变化,相应的当年一个自然年度缴费基数发生变化,理所当然,从1月起补交一大笔社保费。

哪些地方,8月补交的社保费有多少呢?

就目前已官宣的消息来看,包括重庆市、上海市、江西省、南宁市、北京市、陕西省等省市,8月发布新的社保缴费基数。由于各省2021年全口径城镇单位就业人员平均工资有高有低,补缴社保费标准相差很大。比如重庆,2021年60%的缴费基数为3699元,月养老保险缴费739.8元;2022年60%的缴费基数为3957元,月养老保险缴费791.4元,月增加51.6元,所以8月,共计补缴361.2元社保费。

哪一年自由职业社保不能补交(灵活就业个人社保可以补交吗)

总之,全口径城镇单位就业人员平均工资发生变化,相应的社保缴费基数也发生变化,通常情况下,发生正增长,不用说,我们灵活就业人员和部分单位在职职工会补交一大笔社保费。但不管怎么补交?缴费比例依然是20%。具体补缴多少?每个省市都不一样,请咨询当地社保局,确保足额缴纳社保费。

对此你怎么看?欢迎留言评论,谢谢点赞和转发,让更多人知晓社保和养老金知识。

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上上吉
匿名

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