·职场实战经验
近年来，不少大学生在毕业之后，因为学历以及成绩并不是很理想，所以并没有办法找到合适的就业方向。
不过有些高学历的从业者，他们能够符合相应的工作标准以及入职条件，所以能够在合适的国企以及央企工作十几年甚至几十年的时间，无论遇到多么大的困难，他们都不会害怕，而是通过自身的努力不断克服。
老张在北京的央企工作38年的时间，能够拿到5000元的退休金。
老张在透露工作经历的时候也是告诉大家，想要在央企工作到退休，确实需要从业者具备以下这几项能力。
首先年轻人在毕业之后进入社会要考虑到自己的定位问题，因为并不是所有的从业者都能够有较好的发展，尤其是在专业选择方面或者是在行业选择方面，如果无法吃苦耐劳，也没有较强的抗压能力，更没有责任心以及良好的工作态度，就很难被领导所赏识。
次要原因也非常的现实，因为现在有不少大学生，在进入岗位工作之后总觉得工资并不是很高，而且自己对这份工作并不是很感兴趣，当初以为在进入国企央企工作之后能够光线亮丽。
可是在真正了解之后却发现工作相对来说比较辛苦，环境也一般，因此大家就会觉得就业之路并不像大家所想象的那样正常，也没有较好的前景，选择辞职，选择跳槽成为了不少冲动的年轻人首要的方向。
当然，话说回来，对于一些没有人脉，没有背景没有资源的年轻人来说，既然已经能够通过努力通过校招进入央企工作，那么就应该通过自身努力不断学习，让自己具备一定的人脉关系和背景，这样才能够有机会最终升职加薪。
往往一些能够工作到退休的老员工，他们在岗位中是十分优秀的不断的寻找适合自己的岗位，并且能够在岗位中体现自身的价值，即便是没有较好的发展途径，他们也能够做出关键的选择，不断的通过自身的努力不断的在岗位中端上铁饭碗，随着时代的发展，就能够符合相应的条件，展现出一定的优势。
总而言之，大家在选择工作岗位的时候，实际上，就应该通过更加长远的角度去分析问题，虽然有些岗位工资并不是很高，可是至少可以让大家获得一份稳定的工作，不会输在起跑线上。
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